世界停一下,我要下车 在线电子书 图书标签: 管理 领导力 曼弗雷德 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 英语译作 行为学 成长 2014
发表于2024-11-25
世界停一下,我要下车 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
只有等到自己当上高层管理或者CEO时。这本书还是有一定的心理启迪和暗示的。对于被管理的管理者有着各自的行动模式。能否全面的开发和利用是作为高级管理者的能力的体现之一。面对高级管理层的职业发展规律如何突破和循环渐进显得重要的很。
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评分挺深奥的一本管理学作品,需要反复阅读
评分就是字体太扁,别的都很好啊
评分只有等到自己当上高层管理或者CEO时。这本书还是有一定的心理启迪和暗示的。对于被管理的管理者有着各自的行动模式。能否全面的开发和利用是作为高级管理者的能力的体现之一。面对高级管理层的职业发展规律如何突破和循环渐进显得重要的很。
曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯,是欧洲工商管理学院领导力方面的临床教授,也是国际组织心理分析研究学会的创始人之一。英国《金融时报》、《经济学人》,法国《资本》杂志,德国《经济周刊》评价他为“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界最有影响力的人物之一”。他还是首位因“对领导力培训和董事会治理作出杰出贡献”而获得“国际领导力奖”的非美籍获奖者。
《世界停一下,我要下车》从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人,处在领导职位或者身为管理团队的一员,如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组织的案例研究,考察基本心理过程如何影响个体和组织绩效。他探讨了自恋、领导者与追随者之间的不良互动、某些新的领导原型以及“组织治疗师”(教练和顾问)在干预中扮演的角色。并且,作者把普京当作“俄罗斯公司”的CE0,评价普京在任期间的表现,进行了一次深刻详尽的案例研究。《世界停一下,我要下车》最后一部分探讨生涯周期,以及经理人如何应对(或者未能应对)继任、退休之类的通过仪式。
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Reflections on Leadership and Career Development On the Couch with Manfred Kets de Vries
文/丁丹 我正式工作之后参加的第一个项目,是我们公司受国资委委托调研央企董事会治理问题。记得跟着老总访谈了一家大型企业的董事长、总经理以及其他数个董事会成员后,爱好八卦的老总私下神秘地说起,刚刚访谈过的那个董事长有“X霸天”之称。老总进一步解释道:那个董...
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