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整合思维

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罗杰·马丁 作者
商務印書館
胡雍丰 译者
2010-8 出版日期
192 页数
32.00元 价格
精装
哈佛经管典藏 丛书系列
9787100070706 图书编码

整合思维 在线电子书 图书标签: 思维  系统思考  思维方式  管理  方法论  整合资源  管理学  企业管理   


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发表于2024-05-14


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整合思维 在线电子书 用户评价

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看这本书时会有一种痛苦,并不是理论的枯燥也不是因为太难懂,案例都是点到为止,刚引起注意又回归到各种嚼舌头,就好像刚看完前戏电脑就断电一样不爽

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分析对立观点,困境中另辟蹊径,不断谋求突破与创新,不安于平庸的现状。 例子很多,也很激励人,打开自己的思维,information -> insight. “亲爱的读者,希望你们努力工作,认真思考,不要虚度光阴,因为世界需要你们。”

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第一次从陈哥那里借看的,已经忘记书中内容了,需要再温习一遍。,掌握书中核心原则,并加以作用

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态度,追求最佳解决方案的态度。

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找几个案例,整合了一下解决方案中的共性部分,并套上了一个思维框架;只能说作者整合的挺6的

整合思维 在线电子书 著者简介

作者:(加拿大)罗杰·马丁 译者:胡雍丰 仇明璇

罗杰·马丁,是多伦多大学罗特曼管理学院院长,曾任全球战略咨询公司 Monitor Company(位于马萨诸塞州坎布里奇) 的负责人。他的文章经常在《哈佛商业评论》和《金融时报》上发表。他同时是《商业周刊》网络版的专栏作家。


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整合思维 在线电子书 图书描述

《整合思维(哈佛经管图书简体中文版)》内容简介:是什么让杰出的领导者与众不同?在这本充满智慧的书中,罗杰-马丁告诉我们,领导者制胜的法宝在于整合思维——即头脑中同时处理两种相互对立的观点,并从中得出汇集两方优势的解决方案的能力。

大多数管理决策都是通过衡量备选方案的优劣、用排除法获得的。传统思维者只关注较为明显的相关因素,将问题分解考虑,满足于从现有方案中择一的思维方式。

但真正成功的领导者尽量不作“二选一”类型的决定。通过对更深层因素的洞悉探索,勾勒变量之间的非线性关系,把问题作为整体放在大背景下考量,他们能够解除不同观点之间的对立,从而开发出创造性的解决方案。

马丁分别讲述了宝洁公司首席执行官A.G.雷富礼、红帽软件集团创始人鲍勃·扬等人的成功故事,揭示了整合思维者拒绝不尽如人意的“将就”和平庸无奇的选择,在看似棘手的一团乱麻中找到出路的思维态度。

然而整合思维只是少数人的幸运天赋吗?不尽然:马丁认为它是一种“思维习惯”,所有人都可以有意识地去培养、训练自己探索创造性解决方案的能力和抗拒“车到山前必有路”的毅力。

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整合思维 在线电子书 读后感

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思辨头脑,继而创新。 思考创造出可以共有的功能性。 商业创新思维:将不同的思路结合,将两种方案的优势结合起来创造新新事物,满足客户需求。 企业改革思辨:精简管理层和职能部门规模、合理适当外包、管理队伍年轻化、重视能力培养、增加现金流和削减成本的策略。 里面有篇 ...

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这本书很短。 书中所说的 integrative thinking,指的是这样一种能力:Not accepting either-or, nor trading off, being able to hold two opposite ideas or factors in mind and come out with a constructive plan. 简化与特殊化(simplification & specialization) 这...  

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用了大概3个小时的时间看完了这本书,感觉这本书挺适合作为一个了解整合思维的提纲挈领的引导书,但如果想充分了解这个思想,光是这一本是不够的,因此特把我自己看过的相关类型的适合做延伸阅读的书列举如下: 《设计心理学》 《系统思考》 《乱好》 《伤心者》 《万有引力之...  

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思辨头脑,继而创新。 思考创造出可以共有的功能性。 商业创新思维:将不同的思路结合,将两种方案的优势结合起来创造新新事物,满足客户需求。 企业改革思辨:精简管理层和职能部门规模、合理适当外包、管理队伍年轻化、重视能力培养、增加现金流和削减成本的策略。 里面有篇 ...

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思辨头脑,继而创新。 思考创造出可以共有的功能性。 商业创新思维:将不同的思路结合,将两种方案的优势结合起来创造新新事物,满足客户需求。 企业改革思辨:精简管理层和职能部门规模、合理适当外包、管理队伍年轻化、重视能力培养、增加现金流和削减成本的策略。 里面有篇 ...

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