24只胡萝卜的管理 在线电子书 图书标签: 管理  管理学  人力资源  经济管理  思维  HR  24只胡萝卜的管理学  马甲装用   

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其实就一句话:做个生活的有心人。

在图书馆角落淘来的小书，很有趣的说明方法，话说在学校图书馆真的借读了很多闲书啊……

这书主要是围绕着“赏识鼓励机制”为基点展开写的，没有专业的术语简单易懂看着不困，就像看故事书一样，一下午就看完。btw，这种人才管理模式现在很多公司都能看到了。

虽然很有道理，但10页就能说完的事，让我看了2个小时。例子太少了，案例的操作性也少。

巧妙利用各种激励，尤其是精神激励，满足当时人的内心情感需求！

人性化管理将会是未来管理领域的热点与重点，因为我们的社会的决定性力量正在由体力、财力向智力发展，未来社会的进步与发展取决于知识工作者。正因为如此，我们更需要提倡人性化管理，充分发挥人的作用。 《24只胡萝卜的管理》正是通过“胡萝卜”向我们形象地介绍了...

人性化管理将会是未来管理领域的热点与重点，因为我们的社会的决定性力量正在由体力、财力向智力发展，未来社会的进步与发展取决于知识工作者。正因为如此，我们更需要提倡人性化管理，充分发挥人的作用。 《24只胡萝卜的管理》正是通过“胡萝卜”向我们形象地介绍了...

这是一本比较有意思的书很吸引人书内很少出现专业术语只是用一种比较好的方法来叙述管理激励的机制！呵呵~~~~不象有些国内的书整篇的教说语言没有意义，让人无法接受！似乎是约定俗成，胡萝卜加大棒政策一直以来都被奉作管理的真经，贯穿古今中外，中国人的描述还要更形象一些...  

这是一本比较有意思的书很吸引人书内很少出现专业术语只是用一种比较好的方法来叙述管理激励的机制！呵呵~~~~不象有些国内的书整篇的教说语言没有意义，让人无法接受！似乎是约定俗成，胡萝卜加大棒政策一直以来都被奉作管理的真经，贯穿古今中外，中国人的描述还要更形象一些...  

这是一本比较有意思的书很吸引人书内很少出现专业术语只是用一种比较好的方法来叙述管理激励的机制！呵呵~~~~不象有些国内的书整篇的教说语言没有意义，让人无法接受！似乎是约定俗成，胡萝卜加大棒政策一直以来都被奉作管理的真经，贯穿古今中外，中国人的描述还要更形象一些...