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徐健将作者

机械工业出版社

译者

2003-08 出版日期

122 页数

19.80 价格

精装

丛书系列

9787111128175 图书编码

24只胡萝卜的管理在线电子书图书标签: 管理管理学人力资源经济管理思维 HR 24只胡萝卜的管理学马甲装用

【4周达】Kaya's Heart Song [9781911373070]

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发表于2025-04-04

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24只胡萝卜的管理在线电子书用户评价

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读最后几页就够了。。。

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巧妙利用各种激励，尤其是精神激励，满足当时人的内心情感需求！

评分☆☆☆☆☆

不错，核心思想是激励，只有激励你的员工才能带动整个团队

评分☆☆☆☆☆

很喜欢读这种通过小故事讲管理原理的书，而且小故事就好像是发生在身边的，感觉不空洞，感觉这些管理知识不仅仅是运用到企业中，还能够运用到自己的生活中~~

评分☆☆☆☆☆

激励员工的方法，不是泛泛而说，也不是仅金钱奖励，不是每年奖励，而是及时具体，可以金钱物质，物质可以是胡萝卜????，衣服奖牌胸针等，重要的是有意义令人记忆深刻，关心到员工的细微之处。

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24只胡萝卜的管理在线电子书图书描述

胡萝卜，在管理学的范畴中，被引申为有效的赏识和奖励机制。无论你是否认识到了这一点，员工都渴求这种机制的感应和刺激。能力是否得到上司认可，这关系到员工是否要改换门庭——寻找他们能够得到承认和赏识的更好的职场环境。所以，为了留住卓越的员工，保持中坚力量的稳定，领导者就必须在企业内部营造胡萝卜文化，吸纳人才，并努力使团队更多地活跃在达观和愉悦的工作环境中。

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24只胡萝卜的管理在线电子书读后感

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这是一本比较有意思的书很吸引人书内很少出现专业术语只是用一种比较好的方法来叙述管理激励的机制！呵呵~~~~不象有些国内的书整篇的教说语言没有意义，让人无法接受！似乎是约定俗成，胡萝卜加大棒政策一直以来都被奉作管理的真经，贯穿古今中外，中国人的描述还要更形象一些...

评分☆☆☆☆☆

本书的胡萝卜，在管理学范畴中被引申为有效的赏识和激励机制。胡萝卜管理的7原则： 1没有付出，哪有收获；讲不要犹豫于是否种胡萝卜，不要犹豫于是否对员工进行赏识激励嘉奖。 2胡萝卜能否扩大你的视野；怀着使用胡萝卜管理的策略，会让你去发现员工的优点，员工的付出。 3...

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人性化管理将会是未来管理领域的热点与重点，因为我们的社会的决定性力量正在由体力、财力向智力发展，未来社会的进步与发展取决于知识工作者。正因为如此，我们更需要提倡人性化管理，充分发挥人的作用。《24只胡萝卜的管理》正是通过“胡萝卜”向我们形象地介绍了...

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