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执行

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[美] 拉里·博西迪 作者
机械工业出版社
刘祥亚 译者
2003-1-1 出版日期
224 页数
29.80元 价格
平装
丛书系列
9787111112013 图书编码

执行 在线电子书 图书标签: 管理  执行  执行力  企业管理  商业  管理学  战略  时间管理   


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发表于2024-11-21


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执行 在线电子书 用户评价

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最大的意义是提出了一个概念,促使大家思考这个问题

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这本书有一刻钟是在茶馆里阅读的,对面坐着一卷发美女,她翻了翻这本书,看到作者之一拉里·博西迪是霍尼韦尔的CEO。“这是我们rockwell公司的竞争对手之一”。好像巧合总在不经意之间。

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老板说要考这本书,于是读了几遍,颇有收获。

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真诚谦虚,自我觉察,自我控制

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Page 117

执行 在线电子书 著者简介

拉里・博西迪

霍尼韦尔国际公司前任总裁兼CEO,是全球最受尊敬的CEO之一,他在企业管理方面所取得的成就鲜有人能与之匹敌。拉里・博西迪在担任联信公司总裁兼CEO期间将该公司改造为全球最受尊敬的企业之一,拉里也因此被《首席执行官》杂志评选为1998年度CEO。

拉姆・查兰

任教于哈佛商学院和西北大学凯洛格(Kellogg)学院,是一位传奇式的资深顾问,他曾为包括从新兴公司到《财富》500强在内的许多公司――包括通用电气、福特汽车、杜邦公司、EDS和高露洁――的CEO和高级执行官提供过咨询服务。他对“为什么有的公司能成功,有的公司却不能?”这样的问题有着非常独到的见解。


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执行 在线电子书 图书描述

本书的主题是关于如何实现目标……对于任何一位企业领导者来说,他的真正任务应该是领导人员、战略、运营这三大流程,而非单单制定所谓的“远景目标”,然后把实现目标的任务放手交给他人。在书中,博西迪和查兰告诉了我们企业的领导者深入参与企业运营实践的重要性,以及为什么企业内部关于人员、战略和运营的对话是如此重要。

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执行 在线电子书 读后感

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对我来说,最有用的两个词语是情感强度、跟进。想得最多的是知行合一。 “情感强度”解决我面临的困扰,对不够满意的任务完成者是否要给予关于不满意的反馈。 顺带着帮我完成了一些生活选择:对不愿意赴的邀约,寻找理由拒绝,对不愿意做也不该我做的事,寻找理由不做。 原...

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