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[美] 拉里·博西迪作者

机械工业出版社

刘祥亚译者

2003-1-1 出版日期

224 页数

29.80元价格

平装

丛书系列

9787111112013 图书编码

执行在线电子书图书标签: 管理执行执行力企业管理商业管理学战略时间管理

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发表于2025-02-22

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执行在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

这本书有一刻钟是在茶馆里阅读的，对面坐着一卷发美女，她翻了翻这本书，看到作者之一拉里·博西迪是霍尼韦尔的CEO。“这是我们rockwell公司的竞争对手之一”。好像巧合总在不经意之间。

评分☆☆☆☆☆

在讨论业务战略、人员以及把业务和人员捏合在一起的运营模式时，以跨国公司为例，对贯穿各环节的“群体沟通机制”进行了较为细致的描述

评分☆☆☆☆☆

这本书教你的对绝大多数人而言是屠龙术，大概只对做到这个位置的人有用吧。对目前层次的我而言太遥远。翻译上也太过英语句式了。近十年商业类书籍谈管理的走向没落，而谈商业模式和个人成长的大行其道还是有其内在原因的，并非读者庸俗化和肤浅了，而是用脚投票以更务实的态度去选择阅读学习的方向。

评分☆☆☆☆☆

作者有来头，写的也对，但没觉得有用

评分☆☆☆☆☆

执行在线电子书著者简介

拉里・博西迪

霍尼韦尔国际公司前任总裁兼CEO，是全球最受尊敬的CEO之一，他在企业管理方面所取得的成就鲜有人能与之匹敌。拉里・博西迪在担任联信公司总裁兼CEO期间将该公司改造为全球最受尊敬的企业之一，拉里也因此被《首席执行官》杂志评选为1998年度CEO。

拉姆・查兰

任教于哈佛商学院和西北大学凯洛格（Kellogg）学院，是一位传奇式的资深顾问，他曾为包括从新兴公司到《财富》500强在内的许多公司――包括通用电气、福特汽车、杜邦公司、EDS和高露洁――的CEO和高级执行官提供过咨询服务。他对“为什么有的公司能成功，有的公司却不能？”这样的问题有着非常独到的见解。

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执行在线电子书图书描述

本书的主题是关于如何实现目标……对于任何一位企业领导者来说，他的真正任务应该是领导人员、战略、运营这三大流程，而非单单制定所谓的“远景目标”，然后把实现目标的任务放手交给他人。在书中，博西迪和查兰告诉了我们企业的领导者深入参与企业运营实践的重要性，以及为什么企业内部关于人员、战略和运营的对话是如此重要。

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