世界第一CEO自傳!本書英文版2001/9/11日齣版、立即在Amazon銷售排行榜上名列第5。
他的自傳在他動筆之前就被時代華納公司以700萬美元的天價競標購得它的北美版權,超過瞭曆史上的所有自傳作者
在書中他迴顧瞭他的一生,但從他的童年故事開始他就在利用書的任何一個部分嚮讀者介紹他的管理思想和經驗。在書的結尾提齣瞭作為CEO的20多條經驗總結,這些都是心血的凝結.....《傑剋·韋爾奇自傳》是韋爾奇退休前的最後一個大動作。
韦尔奇的很多管理之道看起来确实不错,但是本人认为,中国有中国的国情,不同的文化背景下,同样的方法也许会产生截然相反的效果。适合的才是硬道理。
評分 評分很惭愧,这本书在我书柜里放了一年多了,这两天才翻完。翻完这本书,感受不是很多,因为谈管理、谈企业治理,我是外行,还 没办法深刻理解。我可以谈的只是一些小东西。 不可否认,杰克・韦尔奇同学是个很厉害的企业经理人。在GE能在老大的位置上一坐就是20年,不容易。 杰...
評分韦尔奇的很多管理之道看起来确实不错,但是本人认为,中国有中国的国情,不同的文化背景下,同样的方法也许会产生截然相反的效果。适合的才是硬道理。
評分GE提出了"A级人才标准"并向各个业务部门和全球推广。这种领导人需要具有4E品质,即:充沛的精力(Energy);激发别人的能力(Energi zer);敢于提出强硬要求--要有棱角(Edge);执行的能力(Execute)--不断将远见变为实绩的能力。
精神領袖
评分大一時候看的,有些內容早已經忘卻,我隻能說這本書給我的感覺是還行,隻是讓當時的我接觸到瞭六西格瑪、扁平管理之類的理念,巴菲特說過從《贏》學企業管理,我隻是看瞭這部自傳,接下去有時間看看《贏》,希望不要讓我失望。
评分曾經的公司的大老闆
评分老實說,讀的時候沒有讀懂,感覺他的生活離我太遠太遠瞭
评分無邊界
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