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中国式管理

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曾仕强 作者
中国社会科学出版社
译者
2005-03 出版日期
243 页数
23.00 价格
平装
丛书系列
9787500439912 图书编码

中国式管理 在线电子书 图书标签: 管理  曾仕强  中国式管理  管理学  中国文化  企业管理  职场  文化   


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发表于2025-01-31


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中国式管理 在线电子书 用户评价

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看完颇有收获。 中国人不同于美国人,美国人按部就班,中国人可以酌情考虑。 中国人做事也有将就太极,推拉之道。 妙哉

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现在觉得这本书看早了。。 初中看的那本不是这个封面。。

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国人的那点特点说的真是挺对的~本土风的一本管理学~

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2012-1-21 没心气的时候就看他的书,心情总会愉快,会振奋一些!

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看完颇有收获。 中国人不同于美国人,美国人按部就班,中国人可以酌情考虑。 中国人做事也有将就太极,推拉之道。 妙哉

中国式管理 在线电子书 著者简介

曾仕强,教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。 现任北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,华夏智业管理学院院长。具有30年以上管理实践经验,并长期担任企业经营顾问、高级培训师,曾任台湾智慧大学校长、兴国管理学院校长、交通大学教授。 个人实力评估:(1)在台湾主讲企业管理数千场次以上;(2)专研中国式管理;(3)具有30年管理实务经验;(4)最受企业界人士欢迎的名嘴;(5)曾在新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲华人企业管理。 学历:(1)英国莱斯特大学管理哲学博士;(2)台湾师范大学教育学士。 现任:(1)台湾兴国管理学院校长;(2)人类自救协会理事长;(3)国际中国管理基金会董事。


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中国式管理 在线电子书 图书描述

中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象;主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。这20多年来,凡是有中国人的地方,愈具管理实务经验的人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应,大家纷纷表示一向是这个样子,只是平时知其然而不知其所以然。21世纪,是中国管理哲学与西方管理科学相结合,并获得发扬的时代,两者缺人,都将跋脚难行。

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中国式管理 在线电子书 读后感

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通览曾老先生的《中国式管理》,总的来说,有一定的实用意义,该理论是将中国传统文化结合西方个人价值理论融入管理事务的一种具体应用。其中国传统文化内容的具体应用,无外乎“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的具体展开和运用,其个人价值理论的...  

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崇古其实和崇洋一样,都是国人民族自信缺失的一个表现。 读经热表达的是社会转型时期人们的普遍迷茫和困惑,前进的途中遇到了问题,就退回去,期望能够在古人刻在龟壳上,画在竹简上,甚至已经没有多少人能真正读懂的文字和图腾能够带来一线前行的光芒,即便不能,也至少可以...  

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中国人骨子里都流着中华文化的血脉,复杂不是坏事。在中国式管理的指导下,再去吸取西方好的管理之术,才是正道。我们的“经”一定要有,不能舍本逐末。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。  

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坦白说,一看到中国xx这种名字就想吐,管理还分中式西式吗,真理难道不是具有普遍意义的吗 国人最擅长的就是对自己学不来或者接收不了的东西在前面加上“中国特色”然后变成自己的版本,最后的结果,大家也都看到了 真希望国内能多几家象华为这种真正踏实的公司,多几个学习...  

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以前看过一些管理书籍,大多是国外的,感觉虽然说的有道理,但还是觉得似乎与中国的实际情况有所不同。那时,心里还颇惭愧,觉得你看人家先进的东西咱都学不成,看这本书,想法有了不同,其实并无所谓哪种就一定好,关键在于适合。。。从这个角度说,中国正在进行的改革,...  

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