中國式管理 在線電子書 圖書標籤: 管理 曾仕強 中國式管理 管理學 中國文化 企業管理 職場 文化
發表於2025-04-13
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曾士強的書,很有道理,實際上大多數人也是這麼做的,大部分是屬於於人之道
評分“推、拖、拉”是種藝術
評分恒閱# 中國式搗糨糊葵花寶典,全書理直氣壯的告訴你怎麼推拖拉的不乾活、不擔責任、不說真話、不乾實事。真是“中國式管理”啊!
評分賣概念
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曾仕強,教授,英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。 現任北京時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師,中華企管網集團首席顧問,華夏智業管理學院院長。具有30年以上管理實踐經驗,並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師,曾任颱灣智慧大學校長、興國管理學院校長、交通大學教授。 個人實力評估:(1)在颱灣主講企業管理數韆場次以上;(2)專研中國式管理;(3)具有30年管理實務經驗;(4)最受企業界人士歡迎的名嘴;(5)曾在新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講華人企業管理。 學曆:(1)英國萊斯特大學管理哲學博士;(2)颱灣師範大學教育學士。 現任:(1)颱灣興國管理學院校長;(2)人類自救協會理事長;(3)國際中國管理基金會董事。
中國式管理,是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學,並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是閤理化管理,它強調管理就是修己安人的曆程。中國式管理以“安人”為最終目的,因而更具有包容性;以易經為理論基礎,閤理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象;主張從個人的修身做起,然後纔有資格來從事管理,而事業隻是修身、齊傢、治國的實際演練。
曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。這20多年來,凡是有中國人的地方,愈具管理實務經驗的人士,愈是對他所講授的中國式管理産生熱烈的迴應,大傢紛紛錶示一嚮是這個樣子,隻是平時知其然而不知其所以然。21世紀,是中國管理哲學與西方管理科學相結閤,並獲得發揚的時代,兩者缺人,都將跋腳難行。
通览曾老先生的《中国式管理》,总的来说,有一定的实用意义,该理论是将中国传统文化结合西方个人价值理论融入管理事务的一种具体应用。其中国传统文化内容的具体应用,无外乎“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的具体展开和运用,其个人价值理论的...
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