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曾仕強作者

中國社會科學齣版社

譯者

2005-03 出版日期

243 頁數

23.00 價格

平裝

叢書系列

9787500439912 圖書編碼

中國式管理在線電子書圖書標籤: 管理曾仕強中國式管理管理學中國文化企業管理職場文化

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發表於2024-12-23

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中國式管理在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

現在覺得這本書看早瞭。。初中看的那本不是這個封麵。。

評分☆☆☆☆☆

本來我看到市麵上帶管理學字樣的書就煩的，這本卻也算讀完，因為這更多是一本講“民族性”的書，看到裏麵說“有不同意見，如何與老闆溝通？不，不要與老闆溝通。中國人不跟老闆溝通不同意見。”我就果斷知道這實質上不是一本管理學的書瞭。

評分☆☆☆☆☆

曾士強的書，很有道理，實際上大多數人也是這麼做的，大部分是屬於於人之道

評分☆☆☆☆☆

: C93/8621-4

評分☆☆☆☆☆

: C93/8621-4

中國式管理在線電子書著者簡介

曾仕強，教授，英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。現任北京時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師，中華企管網集團首席顧問，華夏智業管理學院院長。具有30年以上管理實踐經驗，並長期擔任企業經營顧問、高級培訓師，曾任颱灣智慧大學校長、興國管理學院校長、交通大學教授。個人實力評估：（1）在颱灣主講企業管理數韆場次以上；（2）專研中國式管理；（3）具有30年管理實務經驗；（4）最受企業界人士歡迎的名嘴；（5）曾在新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講華人企業管理。學曆：（1）英國萊斯特大學管理哲學博士；（2）颱灣師範大學教育學士。現任：（1）颱灣興國管理學院校長；（2）人類自救協會理事長；（3）國際中國管理基金會董事。

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中國式管理在線電子書圖書描述

中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是閤理化管理，它強調管理就是修己安人的曆程。中國式管理以“安人”為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，閤理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然後纔有資格來從事管理，而事業隻是修身、齊傢、治國的實際演練。

曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。這20多年來，凡是有中國人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理産生熱烈的迴應，大傢紛紛錶示一嚮是這個樣子，隻是平時知其然而不知其所以然。21世紀，是中國管理哲學與西方管理科學相結閤，並獲得發揚的時代，兩者缺人，都將跋腳難行。

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