工作中会涉及到很多繁琐细小的部分,这本书告诉我们要勤于记录,把事情都记下来,每天翻看,就和小时候老师布置完作业,我喜欢买一本记事本,每天把要完成的作业写下来,每做完一个作业就用红笔划去,当全部划完心情大好,一个多月下来整本记录本记完了再重新翻看的时候感觉是...
评分本书对执行力进行了近乎完美的阐述: 每个细微之处都说到了 对公司对老板对同事 时间管理的问题 做事排序的问题 高效执行源于专注加热力 8点忠告:主动自觉的要诀;勤奋是工作品性;虚心换来进步;善于强化自己的素质;配合培训,大有益处;拟定学习计划;适应变化,不会走路;...
评分工作中会涉及到很多繁琐细小的部分,这本书告诉我们要勤于记录,把事情都记下来,每天翻看,就和小时候老师布置完作业,我喜欢买一本记事本,每天把要完成的作业写下来,每做完一个作业就用红笔划去,当全部划完心情大好,一个多月下来整本记录本记完了再重新翻看的时候感觉是...
评分本书对执行力进行了近乎完美的阐述: 每个细微之处都说到了 对公司对老板对同事 时间管理的问题 做事排序的问题 高效执行源于专注加热力 8点忠告:主动自觉的要诀;勤奋是工作品性;虚心换来进步;善于强化自己的素质;配合培训,大有益处;拟定学习计划;适应变化,不会走路;...
评分工作中会涉及到很多繁琐细小的部分,这本书告诉我们要勤于记录,把事情都记下来,每天翻看,就和小时候老师布置完作业,我喜欢买一本记事本,每天把要完成的作业写下来,每做完一个作业就用红笔划去,当全部划完心情大好,一个多月下来整本记录本记完了再重新翻看的时候感觉是...
这种书也能出版……麦肯锡应该告这个出版社侵权……
评分道理都是对的啊,时不时看看提醒自己
评分粗略的看了下,大都是一句话能概论,打着旗号没有什么干货。
评分看内容,完全是中国式管理的那一套道道,完全是中国式说话写作的方式,讲的都是一些浅显的路边话,后面的推荐语:华尔街每日评论搜不到这个杂志或者网站,new weekend杂志也搜不到,日本长友株式会社搜不到这个企业。所以这本书就是个国人杜撰的假书,这个群言出版社真不要脸
评分随手带的一本书,因为McKinsey,因为封面看起来挺像畅销书的.结果证明书很粗糙,还有错别字,甚至没有任何作者的介绍.内容还算实在,不过故事都很旧,没有新意.
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