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许玉林作者

复旦大学出版社

译者

2004-12 出版日期

374 页数

39.00元价格

简裝本

丛书系列

9787309036879 图书编码

绩效管理在线电子书图书标签: 绩效管理人力资源管理 HR 人力资源管理绩效管理学心理学

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发表于2024-06-26

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绩效管理在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

非常好的一本书，一项一项写的很清楚。当然，要说缺点的话，就是每一块内容都没深入阐述，如果能配合更多实践性的案例就更好了

评分☆☆☆☆☆

教材

评分☆☆☆☆☆

教材

评分☆☆☆☆☆

乱且杂

评分☆☆☆☆☆

为了再次熟悉整个考核理论和系统

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绩效管理在线电子书图书描述

《绩效管理》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材，是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。全书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，帮助学生从绩效管理的角度理解绩效评估。《绩效管理》还列举了相当多的人力资源管理案例，是一本理论与实践紧密结合的教材。《绩效管理》适合高等院校经济管理、工商管理、人力资源管理专业的师生作为教材使用，也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考书。

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