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许玉林作者

复旦大学出版社

译者

2004-12 出版日期

374 页数

39.00元价格

简裝本

丛书系列

9787309036879 图书编码

绩效管理在线电子书图书标签: 绩效管理人力资源管理 HR 人力资源管理绩效管理学心理学

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发表于2025-02-02

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绩效管理在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

非常好的一本书，一项一项写的很清楚。当然，要说缺点的话，就是每一块内容都没深入阐述，如果能配合更多实践性的案例就更好了

评分☆☆☆☆☆

老师推荐的书，该讲的都讲到位了，内容不够精炼，很好理解。（本来打四星，想到期末要考这门课呢，还是攒点人品吧）

评分☆☆☆☆☆

老师推荐的书，该讲的都讲到位了，内容不够精炼，很好理解。（本来打四星，想到期末要考这门课呢，还是攒点人品吧）

评分☆☆☆☆☆

买了用来学理论给市州局的培训的万万没有想到准备课件的时候这本书忘记带了。。。结果本来预计讲一个小时+的培训活生生被我半个小时不到就讲完了。。。还好有姜同学救场不然一下午的培训就废了。。。甜甜还帮我做ppt做了三个多小时啊好对不起大家我的演讲能力真的是要加强啊啊啊啊啊言归正传这本书其实一般而且并不是很适合政府绩效管理不过基础理论还是可以学习借鉴的看了以后稍微明白了一些内容然后发现主任的理解还蛮对所以做领导的站的角度和分析问题的思路真是比较清晰我还有很长的路要走慢慢学吧

评分☆☆☆☆☆

@2008-08-18 22:22:20

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绩效管理在线电子书图书描述

《绩效管理》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材，是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。全书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，帮助学生从绩效管理的角度理解绩效评估。《绩效管理》还列举了相当多的人力资源管理案例，是一本理论与实践紧密结合的教材。《绩效管理》适合高等院校经济管理、工商管理、人力资源管理专业的师生作为教材使用，也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考书。

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