《績效管理》是大學人力資源管理專業的一門基礎課教材，是作者根據中國近年來人力資源管理的發展和實踐，以及多年的講課積纍和企業谘詢經驗編寫而成。全書從係統的視角展現瞭績效管理的全過程，即從績效管理的基礎性工作、績效指標設計、績效計劃、績效實施與管理、績效評估到績效反饋麵談和績效改進計劃的各個環節的核心工作，幫助學生從績效管理的角度理解績效評估。《績效管理》還列舉瞭相當多的人力資源管理案例，是一本理論與實踐緊密結閤的教材。《績效管理》適閤高等院校經濟管理、工商管理、人力資源管理專業的師生作為教材使用，也可作為企業高層管理者和人力資源主管的參考書。
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用戶評價
评分
非常好的一本書，一項一項寫的很清楚。當然，要說缺點的話，就是每一塊內容都沒深入闡述，如果能配閤更多實踐性的案例就更好瞭
评分亂且雜
评分雖然編排上想把理論和實際操作的幾種應用方法分開，但是還是顯得有點牽強。不過後邊那幾張編排的的確比前邊更好。
评分媽的 ，都是被逼的。
评分老師推薦的書，該講的都講到位瞭，內容不夠精煉，很好理解。（本來打四星，想到期末要考這門課呢，還是攢點人品吧）
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