績效管理 在線電子書 圖書標籤: 績效管理 人力資源 管理 HR 人力資源管理 績效 管理學 心理學
發表於2024-12-23
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什麼鬼?!為什麼總是弄這麼老的教材?
評分此書是中國人大勞動人事學院組織編寫的21世紀人力資源管理叢書之一,付亞和和許玉林教授還共同編著瞭另一本書,叫《績效考核與績效管理》,兩本書中有部分內容是類似的
評分媽的 ,都是被逼的。
評分為瞭再次熟悉整個考核理論和係統
評分買瞭用來學理論給市州局的培訓的 萬萬沒有想到 準備課件的時候 這本書忘記帶瞭。。。結果 本來預計講一個小時+的培訓 活生生被我半個小時不到就講完瞭。。。還好有薑同學救場 不然一下午的培訓就廢瞭。。。甜甜還幫我做ppt做瞭三個多小時啊 好對不起大傢 我的演講能力真的是要加強啊啊啊啊啊 言歸正傳 這本書其實一般 而且並不是很適閤政府績效管理 不過基礎理論還是可以學習藉鑒的 看瞭以後稍微明白瞭一些內容 然後發現主任的理解還蠻對 所以做領導的 站的角度和分析問題的思路真是比較清晰 我還有很長的路要走 慢慢學吧
《績效管理》是大學人力資源管理專業的一門基礎課教材,是作者根據中國近年來人力資源管理的發展和實踐,以及多年的講課積纍和企業谘詢經驗編寫而成。全書從係統的視角展現瞭績效管理的全過程,即從績效管理的基礎性工作、績效指標設計、績效計劃、績效實施與管理、績效評估到績效反饋麵談和績效改進計劃的各個環節的核心工作,幫助學生從績效管理的角度理解績效評估。《績效管理》還列舉瞭相當多的人力資源管理案例,是一本理論與實踐緊密結閤的教材。《績效管理》適閤高等院校經濟管理、工商管理、人力資源管理專業的師生作為教材使用,也可作為企業高層管理者和人力資源主管的參考書。
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