渔夫与管理学 在线电子书 图书标签: 管理  成君忆  渔夫与管理学  管理学  人生观  管理类  经营管理  生活方式   

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标题说的是管理学，其实跟管理关系不大，通篇在讲如何生活得快乐。作者就像一个虔诚的信徒，反复地鼓吹放下自我意识和不求回报的付出以达到他所谓的无所挂碍的快乐。文中对翁帆和杨振宁的婚姻指手画脚充分暴露了作者的素质和修养。

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老人与海里说：宁可被摧毁，不愿被打败；苏格拉底画了一幅完美的话，却因为没有好的挂钩，忿而将画毁掉。画就好比幸福，其实快乐就可以把它挂起来，挂钩就好比安全感，追求很多人追逐安全感而放弃对快乐的。 大学：大人之学。大人，品德高尚的人。大学之道，即管理之道：三纲八目。三纲在明明德，在亲民，在止于至善。八目在格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。培养品德高尚者的目的，是能够明白真心，善待每一个生命，进而达到秉性纯洁的至善境界。 王阳明说格去物欲，方能致知，天理即心理。格物而后致知，致知而后诚意，诚意而后正心，正心而后修身。格去物欲，方能致知。放下自我，立地成佛。 古代的中国人，认为管理是爱与服务。管理不是控制，而是关注需求；不是关注利益，而是互相有爱

成君忆的第二部力作。强力推荐。让你只想重看老人与海。

几个朋友不是很看好这本书，但我是独捧这本书甚于他的《三国》，其以古典人文的视角解读当今管理界的种种盲点，使人对现有的西方管理思想以及我们传统的经典有更新的重新审视，收益匪浅，连读两遍。

把《渔夫与管理学》作为一本论管理者之道的小品，它是可读的。 从技巧上来说，此书并不圆滑。一上来就批判了海明威和余秋雨，大有不破不立之势，它要论及的是东西方管理文化的差异及在现代西方管理压倒东方下引发的倾轧的反思这样的大问题，作者给出的解决方案则非常意识流，全...  

前几个月还在学校读书，看了柏杨的一些书，诸如《丑陋的中国人》、《柏杨访谈录》、《柏杨曰》部分等，受他的影响，对中国儒家文化贬低得一无是处，很看不惯表面一套内在一套的中庸哲学，进而连带看不起中国传统文化，觉得就是一团乱泥，终究扶不上墙。青年人毕竟偏激冲动，看...  

《突破停滞》里说，心境是指一种比较微弱而持久的情绪状态，它具有弥漫的特点，往往会影响人的整个精神状态，使这段时间的所有活动都染上同样的情绪色彩。倘读到一本书时的初始心情与书里表述内容引起当即生发情愫的碰巧对位，或者作者谈到的内容正能深切影响当时的心境，那就...  

管理不是“控制”，而是“帮助”。是愚忠，还是阴奉阳违的相互利用？你怎样对待员工，员工也是如何对你。关心你的员工吧，工作不是相互利用，而是帮助。加薪总有限度，持续时间不长，成就感的激励也很难控制。以一滴水来对抗整个海洋，你是孤独的，只有融入浪花里，你的烦恼才...  

他的书已经上升到“道”了，他提倡人们要有大爱，要去互爱，无论在哪里，只要有了爱，一定会有好的收成。那些所谓的技巧，管理方法，一定要建立在爱的基础上。这种爱，不是为了爱而爱，不是为了利益而爱，而是发自内心的坦诚的爱，是不自知的爱。 虽然书中有些理论在这个物...