漁夫與管理學 在線電子書 圖書標籤: 管理  成君憶  漁夫與管理學  管理學  人生觀  管理類  經營管理  生活方式   

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#書單#468《漁夫與管理學》如果你想復習市麵上案例和古今中外名人名言，翻這本書就足夠瞭，講瞭半天，總結成一句話：放下欲望，用愛帶領團隊，偏儒傢思想，和我的價值觀差異很大，不建議閱讀，如果邊跑步邊聽聽解悶也無所謂的。

有聲書。覺得好，前半部分是老人與海的分析，後半部分是中國管理的哲學和智慧與西方這些的對比論述。心中存愛，放下自我，這些返璞歸真的管理學觀點，讓看多瞭條條框框和術的我想起瞭“道”。想去閱讀，作者對中國古代文化的造詣讓人欽佩。

與前作相比，風格轉變得太大瞭。

還不錯

老人與海裏說：寜可被摧毀，不願被打敗；蘇格拉底畫瞭一幅完美的話，卻因為沒有好的掛鈎，忿而將畫毀掉。畫就好比幸福，其實快樂就可以把它掛起來，掛鈎就好比安全感，追求很多人追逐安全感而放棄對快樂的。 大學：大人之學。大人，品德高尚的人。大學之道，即管理之道：三綱八目。三綱在明明德，在親民，在止於至善。八目在格物、緻知、誠意、正心、修身、齊傢、治國、平天下。培養品德高尚者的目的，是能夠明白真心，善待每一個生命，進而達到秉性純潔的至善境界。 王陽明說格去物欲，方能緻知，天理即心理。格物而後緻知，緻知而後誠意，誠意而後正心，正心而後修身。格去物欲，方能緻知。放下自我，立地成佛。 古代的中國人，認為管理是愛與服務。管理不是控製，而是關注需求；不是關注利益，而是互相有愛

《突破停滞》里说，心境是指一种比较微弱而持久的情绪状态，它具有弥漫的特点，往往会影响人的整个精神状态，使这段时间的所有活动都染上同样的情绪色彩。倘读到一本书时的初始心情与书里表述内容引起当即生发情愫的碰巧对位，或者作者谈到的内容正能深切影响当时的心境，那就...  

把《渔夫与管理学》作为一本论管理者之道的小品，它是可读的。 从技巧上来说，此书并不圆滑。一上来就批判了海明威和余秋雨，大有不破不立之势，它要论及的是东西方管理文化的差异及在现代西方管理压倒东方下引发的倾轧的反思这样的大问题，作者给出的解决方案则非常意识流，全...  

成君忆先生你可能不太熟知，但是他写的《水煮三国》《孙悟空是个好员工》即使你没有看过，但是我想你不会没有听说过，最近拜读了他的新作《渔夫与管理学》，作者以海明威的《老人与海》的故事为线索展开讨论，谈古论今，以老外的文学为线索，但是作者却对西方文化和思想大加批...

管理不是“控制”，而是“帮助”。是愚忠，还是阴奉阳违的相互利用？你怎样对待员工，员工也是如何对你。关心你的员工吧，工作不是相互利用，而是帮助。加薪总有限度，持续时间不长，成就感的激励也很难控制。以一滴水来对抗整个海洋，你是孤独的，只有融入浪花里，你的烦恼才...  

他的书已经上升到“道”了，他提倡人们要有大爱，要去互爱，无论在哪里，只要有了爱，一定会有好的收成。那些所谓的技巧，管理方法，一定要建立在爱的基础上。这种爱，不是为了爱而爱，不是为了利益而爱，而是发自内心的坦诚的爱，是不自知的爱。 虽然书中有些理论在这个物...