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在抵达胜利的终点时，身边应该环绕着一群齐声欢呼的胜利者。成功不应用财富衡量，应该关注的是以何种方式达到目的，终极目标定于何处。

看到他描述第一位尝试拿铁的顾客的表情时候突然很感动。每个人都以自己的方式改变着这个世界，影响可小可大。一个有自己坚持的理念，并且做大之后继续保持这样的理念的公司都是可敬的。

再读一次

我从来没见过一个人能够这样全心全意的投入事业

真诚

去过星巴克，你就会爱上它。为什么？说不出来。就像恋爱一样，是一种感觉。星巴克有一种独特的氛围，有一种独特的魅力，一种让你不得不爱的魅力。不同地方的星巴克有不同的装修风格，有不同的特色，但是给人的感觉却是相同的：星巴克是心灵的港湾。 这本书与其说是Schultz在讲...  

1、星巴克创始人霍华德的特质 · 坚持和耐心。 不怕失败，直到成功。在星巴克拒绝聘用他时再次说服对方；见300多个投资人获得天使融资；用3年时间验证咖啡吧的可行性。坚持并不是一件需要天赋或者美德的事情，更多的是一种积极心态、一种信念，相信自己坚持的一定是对的，做...  

将心注入，虽然不喜欢这个翻译的书名，可我一时也想不到更好的，只有接受。 开创一代咖啡帝国的究竟是怎样一个人物，细读之后，才发现， 原来创业的过程中，激情才是最重要的。 只有你真心的热爱你所从事的事业，你才有可能取得一定的成功。 而这，只不过是一个必要不充分条件...  

读毕此书，很感动的一点是，除了对梦想的坚持，舒氏总是能够大胆地不断地突破自己的舒适圈，把mindmap不断拓展。这，恐怕是我们最应该学习的地方吧。 在突破自我舒适圈的同时，他不断地思考各种似乎无法实现的任务。 正如他在开篇所述： Care more than others...