工業人的未來 在線電子書 圖書標籤: 德魯剋  管理  社會學  管理學  社會  組織  係統思考  Peter.Drucker   

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2018年3月9日讀畢，從2月18日開始邊記筆記邊總結，筆記接近3萬字，係統梳理瞭這本書的主要思路。這本書是德魯剋所有管理思想的基礎，他的立足點是用“管理”作為把手，從第二次世界大戰中尋找未來的製度無素，將“經濟人”轉變為“工業人”，賦予人以社會功能和社會身份，使其有責任參與工業生産，並使工業生産獲得閤法權力，實現工業自治（也就是後來的職業經理人製度），最終實現功能社會。德魯剋在分析這一問題時，持保守主義的政治哲學觀，尊重民主自治創造的製度；持自由主義的政治哲學觀，使適閤功能社會的製度可以嶄露頭角；持創新的經濟發展觀，使社會在保守的基礎上可以齣現新的發展。

經濟人已經隨著重商主義完蛋瞭，在接下來的工業時代，為瞭人類社會的自由和平等，必須打造“工業人”社會。本書的核心在於，要實現自由和平等的“功能性社會”，需要兩個條件：個人的社會地位和社會功能得到明確，具有決定權的統治力具備閤法性。仍然深刻和富有預見性的一本書。

經濟人已經隨著重商主義完蛋瞭，在接下來的工業時代，為瞭人類社會的自由和平等，必須打造“工業人”社會。本書的核心在於，要實現自由和平等的“功能性社會”，需要兩個條件：個人的社會地位和社會功能得到明確，具有決定權的統治力具備閤法性。仍然深刻和富有預見性的一本書。

一個社會隻有當它能夠將其個體成員整閤交融到一起時，這一社會纔能功能運轉正常。如果工業體係的成員不能被賦予他們今天仍然缺乏的社會身份和社會功能，那麼我們的社會將崩潰瓦解。群眾並不會奮起反抗，他們將陷入消極冷漠、怠惰無為，他們對於自由所應擔負的責任隻是逃避，因為如果缺乏瞭社會性意義，這種責任剩下的就隻不過是一種威脅和重負而已。

權力的不對等必然導緻信任的不對等。 組織不信任內部的任何人件，而人件卻必須多組織保持忠誠。 對人件有什麼啓示 提權

前半本讨论社会的功能和身份，非常不错。对于工业时代的特征及其时代批判，很有洞见。但后半本对自由主义及相关内容的阐述，如同一本烂学案，纠缠于毫无意义的主义辨微，缺乏问题意识，同时也表现出德鲁克在处理思想性问题的力不从心。以至于，整部书虎头蛇尾。作者从一个好的...

《工业人的未来》是大师德鲁克先生最早年的一部著作之一，通读之后便能发现大师在年轻之时便已经是学富五车，思辨古今的学者了。可能正是这一特性，让大师能够在日后繁杂的社会中，发现常人难以发现的蛛丝马迹。 而也正是这一特性，让大师在俯瞰社会的同时，也选择了独善其身，...  

前半本讨论社会的功能和身份，非常不错。对于工业时代的特征及其时代批判，很有洞见。但后半本对自由主义及相关内容的阐述，如同一本烂学案，纠缠于毫无意义的主义辨微，缺乏问题意识，同时也表现出德鲁克在处理思想性问题的力不从心。以至于，整部书虎头蛇尾。作者从一个好的...

让我们回归公司这种古老的制度来看看它是否有可能变为社区。 实际上，提醒我们公司也可以成为社区的人正是查尔斯•汉迪（Charles Handy）先生。更准确的说，他是目前在世的最积极倡导商业界和公司法研究界反思公司这一古老制度背后的逻辑是否依然合理的人。在他之前，对社区...