《突破人才经营瓶颈》讲述为什么每一个企业都缺人才？ 为什么每一个企业都有存在问题的人才？ 为什么很多人才留不住？ 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望？如何培养人才？如何挖掘人才？如何激励人才与经营人才？如何避免把人用错？古人云：“千兵易找，一将难求。”管理者看样才能选拔出优秀的人才为自己所用？余世维博士为您提供了有效的解决方案！
具体描述
读后感
余先生来太原讲这堂课时候我有幸听了,现场很有感染力. 当时我后排有两个人说到:"说是这么说,谁能真的那么做呢?"而且是很不屑的表情,可能是余先生听到了他们的话,说到:"现在用不上不等于以后用不上.如果我说的都没有用的话,我今天也就没必要来这里了."我觉得他说的很有道...
评分现在才看~~很早之前就已经在看他的SP了~~感觉说的比较浅白易懂，但是说很好听，能做到却很难~~
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评分现在才看~~很早之前就已经在看他的SP了~~感觉说的比较浅白易懂，但是说很好听，能做到却很难~~
用户评价
这个也一般
评分这个也一般
评分实用性很强
评分这是第二次听余老师的课了，认为它对人才的一些观点是我从没有想过或是涉及到的，很有收获
评分实用性很强
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