《突破人纔經營瓶頸》講述為什麼每一個企業都缺人纔？ 為什麼每一個企業都有存在問題的人纔？ 為什麼很多人纔留不住？ 為什麼你所器重的人纔卻屢屢讓你失望？如何培養人纔？如何挖掘人纔？如何激勵人纔與經營人纔？如何避免把人用錯？古人雲：“韆兵易找，一將難求。”管理者看樣纔能選拔齣優秀的人纔為自己所用？餘世維博士為您提供瞭有效的解決方案！
具體描述
讀後感
现在才看~~很早之前就已经在看他的SP了~~感觉说的比较浅白易懂，但是说很好听，能做到却很难~~
評分余先生来太原讲这堂课时候我有幸听了,现场很有感染力. 当时我后排有两个人说到:"说是这么说,谁能真的那么做呢?"而且是很不屑的表情,可能是余先生听到了他们的话,说到:"现在用不上不等于以后用不上.如果我说的都没有用的话,我今天也就没必要来这里了."我觉得他说的很有道...
評分现在才看~~很早之前就已经在看他的SP了~~感觉说的比较浅白易懂，但是说很好听，能做到却很难~~
評分余先生来太原讲这堂课时候我有幸听了,现场很有感染力. 当时我后排有两个人说到:"说是这么说,谁能真的那么做呢?"而且是很不屑的表情,可能是余先生听到了他们的话,说到:"现在用不上不等于以后用不上.如果我说的都没有用的话,我今天也就没必要来这里了."我觉得他说的很有道...
評分现在才看~~很早之前就已经在看他的SP了~~感觉说的比较浅白易懂，但是说很好听，能做到却很难~~
用戶評價
一口颱灣味的哈佛博士，僅憑一颱老式投影儀、和幾張500強企業領袖的頭像就忽悠瞭我們這些無知青少年：）
评分這個也一般
评分這是第二次聽餘老師的課瞭，認為它對人纔的一些觀點是我從沒有想過或是涉及到的，很有收獲
评分這個也一般
评分餘師傅是我人生的第三位老師……
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