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一本好书。野中郁次郎的那篇比较通俗，喜欢这样的文章。整本书发表的文章都在9几年，令人惊叹的是，他们的预见性！！伟大！

论文选的都很好，每一篇都是名家和学者的论述，从各个角度谈企业的知识管理。虽然不一定能直接得到答案，但有很多启发。有些文章写于30年前了，看起来仍然毫不违和。“那些不能记住过去的人，注定要重复过去的历史”。

二三十年前的文章，今天读来仍然醍醐灌顶，受益匪浅。知识管理，或者说创建智能学习型组织，使组织的学习能效最大化，通过对组织的结构、报酬以及文化的设计，激发个体潜能并促进组织整体发展，不断的创新性的问题解决面对不断变化的外部环境。知道这本书的信息是第一步，将其转化为知识并进行传导利用又是另一个维度的课题了！

需要慢慢看

本来想找一本讲 个人知识管理 的书，不过企业的知识管理和自己的知识管理其实都是相通的。 管理其实是一门需要专门训练和思考才能胜任的职位，而不是仅仅靠个人魅力就够了的。

这本书中收录的文章，基本都是围绕如何让企业变成自学习组织这个论题展开的。毕竟都是大家，文章中有不少闪光点。 坦率地讲，如何从制度上建立学习型的组织，我感觉理论上还很初级，不成熟，甚至我很悲观地认为根本没有这种万灵药。可以说是人造就企业和组织，而不是组织（制...

虽然这本书算是有些年头了（手里这本是2000年版的，从当当买的，看样子已经在仓库里积压了很久，灰尘满面），但仍是值得一读的好书。 现在国内知识管理的书也不少了，但大部分是系统地讲解知识管理（其中不少书的内容其实是相同或者说类似的）的方方面面，看上去很显全面，但就...  

这本书中收录的文章，基本都是围绕如何让企业变成自学习组织这个论题展开的。毕竟都是大家，文章中有不少闪光点。 坦率地讲，如何从制度上建立学习型的组织，我感觉理论上还很初级，不成熟，甚至我很悲观地认为根本没有这种万灵药。可以说是人造就企业和组织，而不是组织（制...

最近对知识管理比较感兴趣，先读了《你的知识需要管理》，其实也看了《知识管理精要-知识型客户关系管理》，但后本书主要写互联网，其中很多marketing的观点很新颖，自己硬是没坚持看完。 《知识管理-哈佛商业评论译丛》里的文章几乎都发表于八九十年代，所谓“年代久远”...  

这本书，我非常喜欢，虽然时代有点久了，但是，并不过时。 这本书的好处在于篇章短，并且相对独立，从各个侧面，阐述了知识管理，是知识管理名家们的合集，读起来很有启发。