思想者 在线电子书 图书标签: 管理 传记 查尔斯·汉迪 思想 人物传记 管理哲学 思想.管理 管理学
发表于2025-03-04
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形而上者为之道,形而下者为之器
评分偶然之后在国图翻到,快要到期开始看,英国的管理大师都成非主流了吗
评分偶然之后在国图翻到,快要到期开始看,英国的管理大师都成非主流了吗
评分发现这位管理大师蛮PCD的。话语朴实,关心人多于组织,会从哲学的角度去看待人和组织的追求不在于更多更好,关心生活、信仰,甚至还提到了寻找他自己的根……
评分和旁观者相媲美
查尔斯•汉迪(Charles Handy,台湾称为韩第),1932年出生于爱尔兰,是欧洲最伟大的管理思想大师。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”,并把他评为仅次于彼得•德鲁克的管理大师。如果说德鲁克是“现代管理学之父”,那么查尔斯•汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。
他在英国上完大学后,在东南亚和伦敦的壳牌公司工作,并担任高级管理人员。后进入美国麻省理工学院斯隆管理学院学习,开始对组织管理及其运作原理产生了兴趣。后来他返回英国创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院,并成为该学院的全职教授。他以“组织与个人的关系”、 “未来工作形态”的新观念而闻名于世,成为继彼得•德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威。
汉迪头上的光环数不胜数:
“本世纪最具创见的组织行为大师”
“天才的思想者”
“管理界的预言家”
“新秩序的预言家”
“社会哲学家”
“艺术家类型的管理大师”
汉迪是英国最伟大的管理大师,他通过描述自己理论、思想形成的经历以及他身边对他产生重要影响的人,告诉我们他是怎样思考问题的,他是怎样成长和学习的 ——在孩童时代他父亲是怎样教育他的;他在壳牌工作时是怎样工作的;在他成为管理大师后他又是如何思考管理以及社会问题的。
通过这本书,我们不但可以一览管理大师的成长历程与思想精华,还可以从他富有哲学的思想中反思我们的价值观,组织的发展以及什么是我们的工作生活的核心,怎样才能觉得满足?
昨天去书店蹭书一天。《毛泽东传》5小时——终于分了好几次读完了。整个过程一种什么感觉呢?这么说吧,好比你面前坐着一个中老年倭痤男人,他喜欢你但你却不喜欢他、他颇为“成功”却永远目光躲闪你看不明白他的真相、你想要转身离开却又碍于礼节不得不坐着听他把话说完,或者...
评分是书中的什么打动了我,是思想吗?掩卷之后,我不禁问自己。 如果不是思想的话,那又会是什么呢? 也许作者查尔斯.汉迪自己的话是对问题最好的诠释:“严格地说,我的大多数思想都不是原创的,关键在于我阐述思想使用的句式。”不排除其中会有查尔斯.汉迪本人谦逊的...
评分查尔斯•汉迪在《思想者》中提到“企业的目的,并不是赚钱,赚钱是为了让它能够做更多更好的事”(第136页)。汉迪在这本书中还说人“要冷眼相对的不是金钱本身,而是花钱的方式”;“如果那些挣了钱的人把一部分钱用于造福社会,使每个人都能受益,那么,按照美式哲学,这不...
评分从《这样读书就够了》里读到这本书的片段,觉得挺有意思,便从图书馆借来书看。原来是一位管理学大师的自传。 一开始就被吸引住了,平静的笔调中隐隐藏着智慧的光芒。看了一半我就决定上亚马逊买一本珍藏。我凭直觉知道我会重读此书,也许几个月后,几年后,几十年后。...
评分汉迪这本自传一直放在手边读。明天是中国阴历春节,借此机会写写本书的书评,像是告别一位老朋友。 本书讲述汉迪的成长与学习,读者可以从他个人的成长中更好理解价值观形成的过程,也能促进你我的反思。 01.谁是汉迪 1932年出生的爱尔兰人,早期在跨国公司做高管,之后研究管...
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