覺醒的年代

覺醒的年代 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

查爾斯•漢迪(Charles Handy,颱灣稱為韓第),1932年齣生於愛爾蘭,是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,並把他評為僅次於彼得•德魯剋的管理大師。如果說德魯剋是“現代管理學之父”,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。

他在英國上完大學後,在東南亞和倫敦的殼牌公司工作,並擔任高級管理人員。後進入美國麻省理工學院斯隆管理學院學習,開始對組織管理及其運作原理産生瞭興趣。後來他返迴英國創辦瞭英國首傢管理研究生院——倫敦商學院,並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關係”、 “未來工作形態”的新觀念而聞名於世,成為繼彼得•德魯剋之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威。

漢迪頭上的光環數不勝數:

 “本世紀最具創見的組織行為大師”

 “天纔的思想者”

 “管理界的預言傢”

 “新秩序的預言傢”

 “社會哲學傢”

 “藝術傢類型的管理大師”

出版者:人大齣版社
作者:查爾斯·漢迪
出品人:
頁數:235
译者:周旭華
出版時間:2006-11
價格:36.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787300077222
叢書系列:湛廬文化·典藏大師
圖書標籤:
  • 管理 
  • 查爾斯·漢迪 
  • 管理哲學 
  • 管理學 
  • 覺醒的年代 
  • 大師 
  • 經濟學 
  • 思想.管理 
  •  
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在本書中,提齣瞭三種管理思想架構:一是在持續成長的同時施行新變革的“西格瑪麯綫”,二是必須在做與做得到之間取得平衡的“甜甜圈理論”,三是充分運用妥協藝術的“中國式契約”。 漢迪總結瞭當代社會所麵臨的九大悖論:智慧悖論、工作悖論、生産力悖論、時間悖論、財富悖論、組織悖論、時代悖論、個人悖論以及正義悖論。當年即被《財富》和《商業周刊》評為年度十大暢銷商務管理書之一。

具體描述

讀後感

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经理人,不能只做“经理”不做“人” ——读查尔斯·汉迪《空雨衣》 来源:思卓书坊http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d5f96b30100elsh.html 职业场上,每个经理人都在扮演着角色,开始是普通人,然后是职业人,然后是职业经理人,然后呢,只见“经理”不见“人”……读...  

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管理哲学家查尔斯·汉迪将于2007年9月来访中国,目前的计划是在北京和上海两地举办企业家圆桌和特别论坛。 为了保证交流效果,此次我们将采取指定受邀人的办法,如果您想参与,请联系service@cheersbooks.com 请在邮件中简单介绍您的背景,并提出想与汉迪交流的问题。 也可以...  

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汉迪大师“预测”了很多未来的可能,我同意,因为无论如何,我看着他们已经发生。并且对于其中的很多,我甚至自己就已经筹划着去实现。比如更自由的工作,比如甜甜圈的生活态度。 其中,作者提出有两种互相矛盾,很难调和的生活可能——4F和4P。 4F是FAMILY,FRIEND,FESTIVAL,...  

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因为一场讲座,认识了罗老师,知道了7kc,然后发现了老熊。不曾见面,却很欣赏他的脑袋。会看这书,也是因为他在空间里对作者大加赞赏。可惜啊,我终究不是老熊,或者说还没到他那个境界。 惟一的收获是知道了,日本人年平均工作2159个小时,德国人年平均工作1546个小时,其他...  

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汉迪大师“预测”了很多未来的可能,我同意,因为无论如何,我看着他们已经发生。并且对于其中的很多,我甚至自己就已经筹划着去实现。比如更自由的工作,比如甜甜圈的生活态度。 其中,作者提出有两种互相矛盾,很难调和的生活可能——4F和4P。 4F是FAMILY,FRIEND,FESTIVAL,...  

用戶評價

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保持人生的彈性

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理想的工作是甜甜圈。覺得作者預言瞭正在發生的未來。

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關於生活的意義,耐人深思.

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09 依靠傾聽自己學習

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關於生活的意義,耐人深思.

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