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李常仓作者

机械工业出版社

译者

2012-10 出版日期

216 页数

39.00元价格

丛书系列

9787111398011 图书编码

人才盘点在线电子书图书标签: 人才盘点人才管理管理人力资源人力资源管理人才梯队 HR 人才培养

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发表于2024-11-22

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人才盘点在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

内容结构清晰，很多方法都很有启发性。

评分☆☆☆☆☆

盘点也好评估也好，都是为企业选拔和培养优秀人才的措施，要符合企业的发展阶段以及人才缺口，解决“谁上谁下”的问题，是务实繁杂的决策支持工作，但某些企业反倒是在搭建大而全的盘点，也是某种形式主义。同时，盘点也是一个发力点，以明确具体的评价标准衡量人才，以注重事实而不是主观感受来甄选，就会助推人才的培养和发展模式，形成一种良性的梯队建设（所谓的继任计划），配合薪酬和考核机制，形成联动的人力资源政策包，这才是核心。书有点不太接地气，虽然有案例，但没什么内部运作的实战经验。

评分☆☆☆☆☆

2013年就看完了，现在才来标记。作为专业领域的入门了解书籍。案例写作并不详实，仅突出了与作者公司模型一致的地方，其实还有大量的隐藏的东西才导致了这些项目的成功，而不仅仅是列出来的。

评分☆☆☆☆☆

很实战，包括盘点前的准备、会议怎么开、盘点后续工作都有详细阐述

人才盘点在线电子书著者简介

李常仓凯锐优才（KeyTalent）总经理。李常仓先生在集团人力资源管理、组织发展、素质模型构建、人才测评、领导力开发等方面拥有10年以上的实践和咨询经验，曾带领团队为国航、联想集团、中国银行、国家核电、大众中国、华新水泥、马士基、诺华制药、华润集团、金山软件、盛大网络等多家企业提供深度领导力咨询服务。除此之外，李常仓先生还以其深厚的心理学积淀，率领团队开发出一系列具有创新意义的测评产品，包括团队动力测评、班子领导力诊断、情商领导力评价等。

赵实凯锐优才副总经理。赵实先生在集团人力资源管理、人才盘点、继任管理、领导力培养体系构建等方面拥有10年的实践和咨询经验，曾为首都机场集团、柳工股份、国航、华新水泥、中国银行、农业银行、华润置地、中国移动、招商银行等多家企业提供领导力咨询服务。他长期专注于对人才培养与组织发展相关性进行研究，并成为人才培养领域的专家。赵实先生笔耕不辍，为《财富》（中文版）撰写高管教练专栏，也在《中欧商业评论》、《HR经理人》等杂志发表多篇专业文章。

注：凯锐优才系凯洛格公司（KeyLogic）旗下控股公司。