廖敏夫目前是一傢大型醫藥企業的營銷副總。他26歲,畢業於武漢大學法學院,北大MBA在讀。3年前,他還是一名每天到處奔波的普通銷售員。3年裏,在直接麵對消費者的銷售工作中,他體會到最為殘酷和無所謂公平的激烈競爭,也感受到身邊那些跟現實死磕、也打磨自己,充滿激情,不失理性的奮鬥精神。
這本書是他作為銷售人的經驗總結之作。他像很多銷售人一樣,特彆會說,身邊全是故事。他寫起文章來,也像是一位朋友跟你聊天。初入社會的銷售人,急迫需要懂得的人生哲學、職場技能、商業規則、心態管理等等,他一一為你解答。
這本書主要寫給初入職場的銷售人,解答他們心中最急迫的疑惑。
作者本人3年前從普通的銷售人員做起,在一次大膽的把握住機會之後,逐步晉升為區域經理,大區總監,26歲做到企業的副總。
他是一個善於總結思考的人,把身邊發生的職場案例記錄成書。
這一部成長筆記最直觀的告訴你:
如何在激烈的競爭中脫穎而齣,管理好自己的心態,勇敢的把握機會。
銷售人怎麼把事情做好,賣得齣産品,又做到在職場中成功的銷售自己。
一個金牌銷售,如何纔能完成到管理者的完美蛻變,管理者怎麼實現自己影響力。
把自己,當成産品,去銷售;當做事業,去經營。
花了两天晚上的时间看完,然后又有了回炉重读的冲动。 这是本关于职场的书,一些道理几近残酷,但一默的残留的文艺气息让整个感观柔和了很多。 而相信对很多职场新人来说,读此书最大的痛苦在于,它会让你看到一个自己还无力攻略的未来。成功,是否需要那么多弯弯绕绕? 然后...
評分产品销售需要有卖点,客户的需求就是卖点,卖点和买点的结合,就是销售的自然结果。生活,工作就是一个不断在sell自己的卖点,寻找别人的买点的过程。你是什么样的人,那么你的世界就是什么样的。每个人都可以决定属于自己的卖点,这是一个人的自我认识的过程,也是一个人的自...
評分P17页原文: “管理学上有一个名词叫作‘蘑菇效应’,指蘑菇生长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会被关注,而此时它自己已经能够接受阳光了。” 我不知道是哪个文科生想出的这么一条效应,居然还能广为流传? 蘑菇本身是异养生物,...
評分作者重要的观点: 1. 没有经过残酷现实打磨的理想主义不是真正的理想主义;没有遭遇惨痛挫折打击的激情也不是真的激情。 2. 作者能够在职场中生存的几个基本基石:1)认清现实:认清自己,相信自己的力量:这是说不妄自菲薄,客观的评价自己,评价自己的真实环境,认清自己目前...
評分整本书都没啥错误,只是看到最后才发现一个笔误: 177页下面有两处都说的是“不要太把自己当外人”, 其实第一处要表达的意思应该是“不要太把自己当内人”。 希望出版社下次能纠正。 . . . . .
有些道理還是值得一讀
评分其實是一本銷售人寫的職場書。跟銷售沒很大關係,幾乎純講職場。講離開自己的舒適領域。
评分作者把殘酷與不公當作正常和必需忍受的。can't agree with it.
评分#恒閱#在職場生存的每一天,當很多事無法想通的時刻就會翻看此書仔細想想得失。
评分嗯~~一些做人做事的觀點不錯 後麵講的銷售的東西參考參考就歐剋瞭 (最近一直在動去乾一年銷售的念頭 咳咳~~ )
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