硃爾斯·戈爾達,倫敦商學院競爭戰略和市場創意課程教授,在倫敦商學院授課超過三十年,同時他也是歐洲教育計劃中心(CEDEP)和歐洲商業管理研究所(INSEAD)的研究員之一。他曾為多傢世界五百強企業組織進行過管理谘詢,其中包括有微軟、法國達能、美國怡安保險苯菲爾、BBC、勞斯萊斯……
倫敦商學院位列世界五大商學院之一,其歐洲第一商學院的位置更是不可動搖。本書兩位作者都是倫敦商學院的資深教授,他們以最新的經濟學和心理學調查為參考依據,並參照數百名世界級企業管理人員的工作成果與教訓,揭示齣企業管理上的偏見和盲點,,指齣如何打破常規,爭取企業緻勝的關鍵。
在書中,作者指齣,管理者往往學習或者模仿同一套商業理論,存在眾多管理盲點和偏見。這本書為那些老舊的問題和爭論帶來瞭全新的觀點和改變,為現代企業提供瞭嶄新的改變之路。
落潇/文 正直企业的兴衰成败之际,我看到了这本书,大致翻阅,让我为之一惊,从而手不释卷,为之感叹我自己能力的缺失。这本书就是《伦敦商学院至关重要的管理课》。 对我而言,从业以来,一直在技术线上奋斗拼搏。管理,对于我来说,仅限于电脑和资料。而与人打...
評分落潇/文 正直企业的兴衰成败之际,我看到了这本书,大致翻阅,让我为之一惊,从而手不释卷,为之感叹我自己能力的缺失。这本书就是《伦敦商学院至关重要的管理课》。 对我而言,从业以来,一直在技术线上奋斗拼搏。管理,对于我来说,仅限于电脑和资料。而与人打...
評分在商业社会中,最重要的是什么?其实是理念,由于有与传统不同的历练,才会激励一批实干家进行创新,从而创造差异化的服务。如果市场这种差异化的产品或者服务打动,那么我们说,这个创新就是一场革命。 而创新用学术化的词汇描述,那就是经济附加值。一个企业的成就规模,是...
評分落潇/文 正直企业的兴衰成败之际,我看到了这本书,大致翻阅,让我为之一惊,从而手不释卷,为之感叹我自己能力的缺失。这本书就是《伦敦商学院至关重要的管理课》。 对我而言,从业以来,一直在技术线上奋斗拼搏。管理,对于我来说,仅限于电脑和资料。而与人打...
評分在商业社会中,最重要的是什么?其实是理念,由于有与传统不同的历练,才会激励一批实干家进行创新,从而创造差异化的服务。如果市场这种差异化的产品或者服务打动,那么我们说,这个创新就是一场革命。 而创新用学术化的词汇描述,那就是经济附加值。一个企业的成就规模,是...
批判就是不要自己糊裏糊塗還不知道,堅持、努力無法改善問題,可能邏輯、思維、方嚮都是錯的。
评分提供瞭一篇篇有力的思想觀點,唯一不足的是翻譯並不是根據中文錶達來翻的,不順暢。
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评分在消化空洞的管理學理論,我有一個方法:把企業當作自己,作為一個人,被一所學校錄取所要采用的戰略,和企業要進軍市場采用的戰略其實是內通的。走彆人成功的路失敗的風險和開創自己路失敗的風險,難分伯仲。靠一個理念而經營的企業,應當把創新當首任的企業,這些都是我在申請時需要革新的觀念。我謝謝你,London business school, my dream, my fancy.
评分文如標題。認識到雙嚮的問題,是一種對事物的深刻洞察及辯證地看待。喜歡這種思考方式和産生的結果及打破的常規。
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