科學管理原理 在線電子書 圖書標籤: 管理 管理學 弗雷德裏剋•泰勒 科學管理原理 管理經典 經典 商業 社會學
發表於2025-02-13
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之前一直被一些管理學讀物中泰勒的機械管理學誤會頗深,今次重讀經典纔發現原來這纔是管理被奠基為一門科學的理論基礎,其實其中並不欠人性化的“與工人衷心閤作”,也有管理者與工人的協同分工,但其中更多“動作研究”和“日工作量的確定”方麵的闡述,而被工會用以壓迫工人的大棒揮舞討伐。作為管理者,應該在人文具備的同時更好的利用科學工具使生産率最大化從而體現財富的最大化。對管理者的要求文理兼修,任重道遠啊!
評分看瞭之後纔知道,科學管理就是一方麵要讓人乾活,另一方麵就是把錢給足。然後傳來傳入就念成瞭,一方麵要讓人乾活,另一方麵就是不給錢。
評分管理是科學,是設計學,也是社會學和政治經濟學。
評分畢業論文的第一個參考文獻
評分畢業論文的第一個參考文獻
弗雷德裏剋•泰勒於1856年齣生在美國費城。年輕時,他先在液壓機廠做學徒,之後加入一傢鋼鐵公司,在那裏開始奠定科學管理的理論基礎。1898年,泰勒來到伯利恒鋼鐵公司,開始他著名的改革。1901年,他離開公司,進行無償的谘詢工作。在此期間,他的《工廠管理》與《科學管理原理》相繼發錶,泰勒的影響日漸廣泛,遍及全球。1915年,泰勒病逝,終年59歲。
泰勒被全世界的管理學界尊稱為“科學管理之父”。他是第一個認真研究勞動的人;第一個把管理當作一門科學的人;一個被社會主義偉大導師列寜推崇備至的人;一個影響瞭人類工業化進程的人。
《科學管理原理》齣版於1911年,標誌著一個管理新時代的到來。至今,這本書仍然帶給管理人無窮的啓示,是不可不讀的管理經典。
他提齣的管理問題依然存在
他總結的管理經驗依然有益
他研究的管理邏輯依然普遍
他創造的管理方法依然有效
弗雷德裏剋•泰勒和他的《科學管理原理》開創瞭一個管理新時代,也在其後百年中激勵和啓示瞭無數的管理者。即便在今天,人們也仍在感嘆,管理需要迴歸泰勒。
泰勒的管理理論看似簡單,其實內涵豐富,並非能被一個時代完全吸收。隻有親自翻閱大師的著作,纔能領會管理的真諦;也隻有實踐大師的理論,纔能實現管理的目標——“使雇主的財富最大化,同時也使每一位雇員的財富最大化”。
泰勒(科学管理)——吉尔布雷斯夫妇(动作研究)——工业工程,一个人,做了一些事情,引来了一些追随者,最后形成了一门学科。那么,这个人做的事情就可以称为经典的事情。 虽然经常在课堂上需要给学生讲解这位管理学者的思想,但是却从来没有认真仔细地看过他的这本经典著...
評分一、泰勒其人 1856年出生于美国宾夕法尼亚州费城的一个律师家庭; 18岁前,花3年时间游历了整个欧洲(家境富裕); 返回费城后通过了哈佛入学考试,但是因视力太差未能就学,转入当地一家液压机厂做学徒; 22岁,学徒期满,加入米...
評分 評分如果说彼得德鲁克把管理的定义真正的确定,并且把她全球化说来的话,第一个真正认真研究劳动,真正把管理当成一种科学的人,不用质疑是弗里德里克·泰勒。 科学管理原理其实包含的思想在现在看来,对于一些人来说,可能觉得是理所当然的,但是,在19世纪的时候就能够提出这样的...
評分虽然不是学管理的,泰勒的名字却听过很多遍,他的思想也以正面的或是反面的方式,被零星的灌输过。就这样,在读这本书之前对科学管理已有了模糊的感知和先入为主的映像。读这本小册子,却对科学管理有了重新的认识,让我受益良多。 泰勒以科学方法代替经验,重新划分工人与管...
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