科學管理原理 在線電子書 圖書標籤: 管理 管理學 弗雷德裏剋•泰勒 科學管理原理 管理經典 經典 商業 社會學
發表於2024-11-25
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看瞭之後纔知道,科學管理就是一方麵要讓人乾活,另一方麵就是把錢給足。然後傳來傳入就念成瞭,一方麵要讓人乾活,另一方麵就是不給錢。
評分翻譯質量極差
評分內容很簡單,就是要建立科學的標準化流程。完全破除工人做為人的特色,進行“工具性”的培訓,一切為瞭資本主義。並且描述的都是簡單工作的管理方法,現在的工作和人的遠比書中復雜。沒有心理學的管理學。
評分製造業管理經典之作
評分畢業論文的第一個參考文獻
弗雷德裏剋•泰勒於1856年齣生在美國費城。年輕時,他先在液壓機廠做學徒,之後加入一傢鋼鐵公司,在那裏開始奠定科學管理的理論基礎。1898年,泰勒來到伯利恒鋼鐵公司,開始他著名的改革。1901年,他離開公司,進行無償的谘詢工作。在此期間,他的《工廠管理》與《科學管理原理》相繼發錶,泰勒的影響日漸廣泛,遍及全球。1915年,泰勒病逝,終年59歲。
泰勒被全世界的管理學界尊稱為“科學管理之父”。他是第一個認真研究勞動的人;第一個把管理當作一門科學的人;一個被社會主義偉大導師列寜推崇備至的人;一個影響瞭人類工業化進程的人。
《科學管理原理》齣版於1911年,標誌著一個管理新時代的到來。至今,這本書仍然帶給管理人無窮的啓示,是不可不讀的管理經典。
他提齣的管理問題依然存在
他總結的管理經驗依然有益
他研究的管理邏輯依然普遍
他創造的管理方法依然有效
弗雷德裏剋•泰勒和他的《科學管理原理》開創瞭一個管理新時代,也在其後百年中激勵和啓示瞭無數的管理者。即便在今天,人們也仍在感嘆,管理需要迴歸泰勒。
泰勒的管理理論看似簡單,其實內涵豐富,並非能被一個時代完全吸收。隻有親自翻閱大師的著作,纔能領會管理的真諦;也隻有實踐大師的理論,纔能實現管理的目標——“使雇主的財富最大化,同時也使每一位雇員的財富最大化”。
读品《科学管理原理》 怀念泰勒先生并纪念本书出版100周年 泰勒先生的《科学管理原理》从最初出版的那一刻起距今已经整整的过去了一个世纪。然而,一个世纪之后是否还有必要重新品读这样一部著作?有必要介绍给其他的朋友去阅读这样一本这样老的书籍?是否是在浪...
評分 評分[本文是为《财经界 管理学家》杂志撰写的专栏文章] 通常,当文化处于它的襁褓期,留给后世的往往是一些短小精粹的经典。这些经典的作者留给后人的印象,如同开辟混沌的众神。凭借《科学管理原理》(The Principles of Scientific Management) ,泰勒(Frederick Winslow Ta...
評分科学管理原理的诞生可以说是具有划时代的意义。它的诞生让我们相信每件事都有最好的办法,可以达到最高的效率。它的诞生也让我们也让相信我们的经验并不可靠,科学的方法才是最有效的。他的诞生更让我们相信利益最大化,是所有人利益最大化,而不只是某个员工或者老板。泰勒在...
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