具体描述
《管理的未来》内容简介：21世纪，当颠覆性技术、可畏的竞争、分散的市场、全能的顾客、挑剔的股东都对管理提出新的挑战之时，你的企业是否还在践行所谓的“现代管理”？是否以为只要坚守20世纪甚至19世纪发明的这些管理理念就高枕无忧？如果真是这样，你就大错特错了。“核心竞争力”概念首创者、曾一度改写现代商业进程的管理大师加里?哈默又一次站到商业世界的前沿，向我们道出振聋发聩的事实：传统的管理已经过时了！正是作者对商业世界如此真实的警醒，《管理的未来》刚一出版便荣获亚马逊“年度经管类第一畅销书”，哈默在《华尔街日报》评选的“2008年度全球100位最具影响力大师”排行榜中高踞首位！
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管理大未来
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目录信息
读后感
开篇先要吐槽一下，中信出版社把这本2008年就引进到国内的《管理大未来》改头换面取了个近似的名字《管理的未来》再出版一次（而且未做丝毫说明，不厚道），实在是件很坑爹的事。因为对很多不明真相的读者来说，会以为这是一本引进版的新书，但真正读起来却发现书里的概念都并...
评分这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前卫，语言犀利幽默，观点精彩绝伦。 大师中的大师！ 这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前卫，语言犀利幽默，观点精彩绝伦。 大师中的大师！ 这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前...
评分经过多少年铺天盖地的新闻媒体渲染，我相信大家都知道，中国Z腐一直希望产业升级，结构转型，希望从中国制造走向中国创造，但是，怎么搞？ 不同于工业时代，在现代社会，知识，创新，技术，设计能力才是核心竞争力。 作者的观点我非常认同，他认为在后管理时代，技术的进步已经...
评分断断续续花费三个月看完Gary hamel and Bill Breen合著的《管理的未来》，这本关注管理创新的图书是最近看到的，该领域最令人振奋的一本书。直面大多数企业所遵循的那种过时的工业化时代的管理思想顽疾，用当今世界最有活力的企业案例切入，借助互联网思维，推崇一种高度民主的...
评分用户评价
看完这本书后，再联想到之前看的稻盛和夫写的关于管理的书，两者之间有了些相似的地方，可以看到，京瓷的今天不就是稻盛和夫一步步管理创新的结果嘛。社会正在发生着激烈的变化，技术的进步更是给现在保守的管理带来了莫大的挑战，如果你没有跟上变革的步伐，将会像诺基亚，柯达，索尼这样的公司一样，走向没落，我们需要管理上的创新，而且是迫不及待的。
评分真的充满了貌似有用的后知后觉大道理，完全是烂书一本
评分2007年出的书，十年前！在如何营造一个有利于创新的企业内部环境上有些启发。
评分20200406 知乎读书会。
评分原文和翻译都太优美了，诗歌一般的文字！
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