过去的20多年，华为从未一帆风顺，今后的20年，华为也将困难重重。
是什么驱使着10多万知识分子在全世界攻城掠地、开疆拓土？
又是什么支撑着华为强大的思想力量和意志力？
为什么发展如火如荼的华为一直思考着“生存与死亡”的问题？
“下一个倒下的会不会是华为？”这正是本书期待解开的谜题！
具体描述
读后感
很长时间里，华为始终以谜一般地示外，任正非也总是低调有加。作为国内民营企业的旗帜与唯一一家成功的国际化企业。华为在国际化的试水与扩张，值得每一个对于管理有兴趣的人思索与探究；华为在其成长过程中的管理精髓与文化基因，值得每一个企业家去吸收与借鉴。这是一部诚意...
评分到底什么是华为的成功之道 作者：荣振环 《下一个倒下的会不会是华为》这本书最近可谓相当火，我的好多客户都在看。 我分析一下，它火有两个原因。一个是华为官方授权，作者给华为做过顾问。一个是本书的书名。 我个人认为这本书最牛逼是书名。据说，最初作者起的名是《卓越与...
评分 评分用了近一周的时间在飞机火车上看完了《下一个倒下的是不是华为》，对我这样一贯黑白哲学，“零和博弈”来思考的是人无疑是启发，其实社会一般是在妥协开放中永恒的发展的，任何极端的思想和行为都很难长远的发展。 沟通，化解，博弈，软着陆都是解决问题的办...
评分我看书喜欢先略读一遍，再挑重点精度。不过略读过这本书之后，我没有在读一遍的兴趣了。这本书给我的感觉，作者的文字功力，大概相当于中学生高考写50分左右议论文的水平。 书名很诱人，不仅仅是企业管理学，还上升到了哲学的高度。但内容呢？其实是对华为的跪舔（原谅我用比较...
用户评价
最近对华为文化产生了很大的兴趣，是因为亲历互联网创业后感觉实践起来和以前认知的有不同之处，作为一个非互联网化的公司，华为仿佛很多做法受到了大家的非议，但是它依然成功，有关华为价值观的批判，我觉得华为更像我们的生态系统和进化本质，优胜劣汰。另外是老总介绍的此书，任正非也是老总敬佩的人物，听已经成功的企业家评价他人总比市面上很多浅薄聒噪之人要可信，对于我来说我也经常思考下一个倒下的会不会是自己所在的公司，会不会是自己所带的公司。我们有的是危机感和饥饿感，而不是悲观。
评分太主旋律太抒情了~~~
评分关键词: 开放，妥协，灰度，核心价值观：以客户为中心。以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗
评分2018第30本。1、“灰度”中庸思想。灰度不是迷糊，是在两个极端中间地带做合适选择。水至清则无鱼。做到对人灰度对事黑白、对创新灰度对执行黑白。2、热力学第二定律。任何孤立的封闭系统只会内部发生能量交换，高温到低温到温差消失，此后没有能量交换的状态称为熵死。系统内从有序到无序转变过程叫熵增。把非封闭的开放系统叫耗散结构。在耗散结构里，系统和外界进行能量交换过程产生负熵，从无序转为有序状态。自我批判就是对耗散结构的迁移。
评分太主旋律太抒情了~~~
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