下一個倒下的會不會是華為 在線電子書 圖書標籤: 管理  華為  管理學  企業  商業  思維  2015年閱讀書籍  勵誌   

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有些藉鑒，但本書應該改名叫《華為是為什麼牛逼的以及華為不會倒下233》

最近對華為文化産生瞭很大的興趣，是因為親曆互聯網創業後感覺實踐起來和以前認知的有不同之處，作為一個非互聯網化的公司，華為仿佛很多做法受到瞭大傢的非議，但是它依然成功，有關華為價值觀的批判，我覺得華為更像我們的生態係統和進化本質，優勝劣汰。另外是老總介紹的此書，任正非也是老總敬佩的人物，聽已經成功的企業傢評價他人總比市麵上很多淺薄聒噪之人要可信，對於我來說我也經常思考下一個倒下的會不會是自己所在的公司，會不會是自己所帶的公司。我們有的是危機感和飢餓感，而不是悲觀。

管理理論來源：軍隊，中國共産黨，西方（主要是美國） 價值觀：以客戶為中心，以奮鬥者為本，堅持長期艱苦奮鬥 書中好多地方好像都不能自恰，當然也有可能是我理解的問題，不過價值觀這點非常明確。 華為是傢值得尊敬的公司，不知道為什麼很多媒體將它妖魔化。

最近對華為文化産生瞭很大的興趣，是因為親曆互聯網創業後感覺實踐起來和以前認知的有不同之處，作為一個非互聯網化的公司，華為仿佛很多做法受到瞭大傢的非議，但是它依然成功，有關華為價值觀的批判，我覺得華為更像我們的生態係統和進化本質，優勝劣汰。另外是老總介紹的此書，任正非也是老總敬佩的人物，聽已經成功的企業傢評價他人總比市麵上很多淺薄聒噪之人要可信，對於我來說我也經常思考下一個倒下的會不會是自己所在的公司，會不會是自己所帶的公司。我們有的是危機感和飢餓感，而不是悲觀。

聽完後，唯一感覺：華為好牛逼！！

在中国，华为无疑是最为神秘同时又吸引最多关注的企业。 华为的神秘来自于其不走寻常路的特立独行。 作为世界500强中少数几个不上市的公司之一，华为对于外界就像一个剑走偏锋的大侠，整日带着不肯以真面目示人的面纱。华为的EMT最高决策层，轮值CEO制度也让外人难以参透其中...  

本人不是学术派，也最烦学术派，所谓本书文不对题，主旨不明等，不在我评价之列。我自己也是个创业者，只觉得读完，太多值得借鉴的地方，而华为，这个对我而言陌生的企业，俨然成为我学习的对象之一。光实用主义而言，对于创业家朋友，我力荐此书，对于喜欢咬文嚼字以及非...  

作者的文笔不错，可读性强。对华为总结拔高的比较到位。 xxv （作者忽略了洋务运动后的推进，不过从商业的地位来说确实也没说错） XXXVII 共享-工者有其股，让奋斗者共同享受公司发展的成果；渐进-保守是个好东西，不能总是变革与创新，一个组织的成长一定要保持行之有效的东西...  

我看书喜欢先略读一遍，再挑重点精度。不过略读过这本书之后，我没有在读一遍的兴趣了。这本书给我的感觉，作者的文字功力，大概相当于中学生高考写50分左右议论文的水平。 书名很诱人，不仅仅是企业管理学，还上升到了哲学的高度。但内容呢？其实是对华为的跪舔（原谅我用比较...  

在中国，华为无疑是最为神秘同时又吸引最多关注的企业。 华为的神秘来自于其不走寻常路的特立独行。 作为世界500强中少数几个不上市的公司之一，华为对于外界就像一个剑走偏锋的大侠，整日带着不肯以真面目示人的面纱。华为的EMT最高决策层，轮值CEO制度也让外人难以参透其中...