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读得太晚了……

是本自选集，从别的书挑的。

达人，冷静客观，从管理的角度分析的组织，个人及其发展变化。在软件领域也有很高的参考

达人，冷静客观，从管理的角度分析的组织，个人及其发展变化。在软件领域也有很高的参考

这本书可谓是德鲁克思想的精华之选！看了这本，就等于看了德鲁克著作的大概了。

大师就是大师，而德鲁克是大师中的大师 大师拔开云雾，人们看到了蓝天 德鲁克是管理大师，可文章大都以政府、社会为背景，偶尔提及一些管理 至少在这本书中是这样，倒是也切题。 大师当然不会告诉你如何做薪酬设计，职位分析 大师给你思想给你思路 剩下的要自己领悟了 文章...  

……过度宣传的危险不在于宣传会为人们所相信，其危险在于人们什么都会不相信了，每一次沟通都会遭到质疑，最终，人们不会再接受任何沟通内容了。……所以会遭到抵制怨恨……极度宣传的最终结果不是产生盲从者而是产生愤世嫉俗者。。。 德鲁克的这段话，对比一下我们当今社会...  

……过度宣传的危险不在于宣传会为人们所相信，其危险在于人们什么都会不相信了，每一次沟通都会遭到质疑，最终，人们不会再接受任何沟通内容了。……所以会遭到抵制怨恨……极度宣传的最终结果不是产生盲从者而是产生愤世嫉俗者。。。 德鲁克的这段话，对比一下我们当今社会...  

我们的组织和组织的管理所必需具有的权威只有一个基础，那就是业绩。。。。。业绩是我们拥有组织及管理的唯一理由，也是我们可以容忍组织要求拥有权威并行使权利的唯一理由。。。 ……唯有完成……任务才能证明结构存在的必要性及其权力的正当性，此外的一切都是篡夺。 专注...