奇特的一生 在線電子書 圖書標籤: 時間管理 個人管理 柳比歇夫 自我管理 傳記 個人成長 成長 GTD
發表於2024-11-21
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不給5星的原因不是因為我不佩服柳比歇夫。正因為我太佩服,所以我對作者不滿:書裏提到柳比歇夫年少時閱讀不如同齡人,可是他堅信自己的方法更好——為什麼他堅信呢,在那個敏感並且渴望認同的年齡?柳比歇夫早早就確立瞭這一生要完成的事業——他是怎麼確定的?對於我而言,這些纔是關鍵,而作者都沒寫。我以為,本書最讓人震驚的不是“時間統計法”,而是柳比歇夫的大腦:究竟是怎麼樣的腦迴路讓他能如此的自信、理智和目標明確?好希望自己能親眼見見他。
評分終於有人重新把這本老書翻齣來齣版瞭,謝謝你們
評分四不像的文體也很“奇特”,柳比歇夫這種務實務虛兩手抓,生活情趣都不落的境界,沒有嚴格的自律,就算得瞭強迫癥也學不來。
評分人類無窮的潛力
評分這不是一本思考“時間管理”的書,而是一本思考“人生管理”的大書。彆人的人生無法復製,但自己的人生可以掌控。盡量做得比“昨天”的自己更好,盡量彆讓“明天”的自己後悔,或許這纔是當下該努力的方嚮吧。2013年年底,遇見柳比歇夫,是非常幸運的事情。
格拉寜,俄羅斯著名作傢,一生著作等身。
2012年獲俄羅斯“巨著奬”——俄羅斯最重大的文學奬,其奬金額度僅次於諾貝爾文學奬。
柳比歇夫的治學,博大精深,既是一個狹隘領域的專傢,又是個雜傢。他的知識麵究竟有多廣,是很難測度的。
我不打算通俗地闡述他的思想或衡量他的貢獻。我感興趣的是另一個問題:他,我們同時代的人,一生乾瞭那麼多事,産生瞭那麼多思想,這是用什麼方法達到的?最後幾十年(他是 82 歲時死的),他的工作精力和思維效率有增無減。 關鍵不是在數量上, 而在他是怎麼樣,用什麼方法做到的。柳比歇夫對我最有吸引力的精粹、核心正是這個方法。他的工作方法是一個創舉,不問他其餘的工作和研究如何,這種工作方法是獨立存在的。
從錶麵上看, 這是純技術性的工作方法, 一點也不起眼。它是自然而然形成的,但幾十年來它取得瞭精神上的力量。 它成為柳比歇夫生活的骨架。不僅保證瞭最高的效率,並且保證瞭最旺盛的生命力。
【編輯推薦】
1、蘇聯科學傢柳比歇夫堅持56年做時間統計法。
本書講述一個將自己一生的用時間來計劃的人——柳比歇夫。柳比歇夫通過他的時間統計法對自己進行瞭研究和試驗:試驗在寫、讀、聽、工作、思索各方麵,他到底能乾多少?怎麼乾?他不讓自己負擔過重,力不勝任;他總是循著他能力的邊緣前進,他對自己能力的掂量精確無疑。
2、開啓心智的第一本書,《鼕吳相對論》、《把時間當做朋友》不約而同推薦。
這本書講述瞭柳比歇夫過得很好的一生,對於普通人非常有藉鑒意義,很多人評價說改變瞭自己的生活,提升瞭個人的心智。
大多数人推荐这本书,向主人公表达敬意的成分多于喜欢这个方法和故事本身。 因为我们普通人并不是每个人都有崇高的“革命”般的意志和理想,但是我们可以通过主人公的一生来优化我们的工作时间,提升我们工作的绩效,单位时间的产出,以至于得到更多的金钱和闲暇。 这种军事...
評分最近读了两个人的日记,一个是鲁迅的,一个是这本<奇特的一生>中摘录的柳比歇夫所写的日记(摘录附后)。两个人都是名人大家,因此我很对他们平常都做些什么和怎样记日记有兴趣。仔细分析的话,他们两个人虽然一中一洋一文一理,但日记却有几分相似之处。 其一是枯燥乏...
評分读完《奇特的一生》,还是有些遗憾。 因为很早前就听过这个故事,所以让我印象深刻的倒不是故事本身,而是其中的一句话:了解一个人,就是要看他的矛盾之处。 很是犀利。就像作者所说,任何一个人的存在都不是为了服务某种理念或者你心中的某个信条,因为一个人是复杂多元的。...
評分 評分柳比歇夫的时间统计法是记录下他每天所有时间的安排,工作方面包括两大类,第一类是指与基本科研相关的活动,另一类工作便是囊括不属于直接科研工作的活动。除此之外,用于休息、娱乐,家庭事务等的时间皆有记录。当天计算下第一类工作时间的总数,每月做小结,并做出下...
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