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利用科學的方法，使公司財富最大化，員工財富最大化

一言以蔽之就是差點就錯過的一本好書。大一湊單買的，最近愛讀書就看起瞭。對裏麵一些從日常生活中常識到不能再常識的事情中挖掘科學理論感到震撼吧。反正我讀的書少就是特彆容易震撼的。其實說白瞭這樣做雖然提高瞭社會三方的利益，但是明明是剝削資本主義讓工人都成為卓彆林那樣的機器人無可狡辯。

這本書首次齣版於1911年。 “任何人沒有周圍人的幫助獨自一人取得偉大個人成就的時代已經一去不復返。所有重要的事情都要通過閤作完成的時代已經到來。”——P161

經典，基礎閱讀

利用科學的方法，使公司財富最大化，員工財富最大化

翻看了一遍《科学管理原理》一书之后，印象最深的两句： 科学管理机制中，最重要的因素：任务和奖金 积极性加激励，是提高效率和利益的一大方式 本书作者的泰勒，被称作“科学管理之父”，而他在1911年出版的这本书，在那个时代确实能称上管理学的划时代经典。 时代背景下的企...  

科学管理原理的诞生可以说是具有划时代的意义。它的诞生让我们相信每件事都有最好的办法，可以达到最高的效率。它的诞生也让我们也让相信我们的经验并不可靠，科学的方法才是最有效的。他的诞生更让我们相信利益最大化，是所有人利益最大化，而不只是某个员工或者老板。泰勒在...  

[本文是为《财经界 管理学家》杂志撰写的专栏文章] 通常，当文化处于它的襁褓期，留给后世的往往是一些短小精粹的经典。这些经典的作者留给后人的印象，如同开辟混沌的众神。凭借《科学管理原理》(The Principles of Scientific Management) ，泰勒(Frederick Winslow Ta...  

一、泰勒其人 1856年出生于美国宾夕法尼亚州费城的一个律师家庭； 18岁前，花3年时间游历了整个欧洲（家境富裕）； 返回费城后通过了哈佛入学考试，但是因视力太差未能就学，转入当地一家液压机厂做学徒； 22岁，学徒期满，加入米...  

科学管理原理，与其说是一种思想，不如说是一套方法论。在大规模制造工厂出现之前，没有管理的问题，因为管理是针对某些组织形式而存在的工作。而在泰勒当时工厂也仅仅是个诞生不就的事物，而对于它的理解还是非常的浮浅，也没有关于它的各种运作的精细的理论，在那样荒芜混沌...