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水汪汪

經典，常讀常新的書，還蠻期待能把“午夜漫遊者”拍成電影的

解讀版 感覺是一些老生常談，眾人應該懂得的常識。 畢竟是團體，那麼團隊精神纔是最重要的

3.5 閱讀新法： 1.不要一味整體閱讀完整； 2.勇於跳過枯燥乏味之處； 3.重點閱讀核心段落提煉； 4.整理成自我認知去實踐；

團隊精神的詮釋，和解讀。互相信任，保持溝通，互相補位，領導信任，集中信息再研判，正式問題，鼓舞團隊，挫摺恢復。

危机领导力# 危机领导力是通过一个真实的案例来追踪团队如何在危险的环境中取得胜利的秘诀。十大秘诀。 1.让团队成为明星，增加集体感。 2.不给失败留借口，将细节做到极致。 3.保持乐观的精神，发现并关注胜利的场景。 4.不断的归纳与总结，打造愿意学习的团队文化。 5.合理...  

危机领导力# 危机领导力是通过一个真实的案例来追踪团队如何在危险的环境中取得胜利的秘诀。十大秘诀。 1.让团队成为明星，增加集体感。 2.不给失败留借口，将细节做到极致。 3.保持乐观的精神，发现并关注胜利的场景。 4.不断的归纳与总结，打造愿意学习的团队文化。 5.合理...  

努力实践！1，让团队成为明星；2，不给失败留任何借口；3，适度乐观，发现并关注获胜的场景；4，创造热衷于学习和创新的“工合”文化；5，评估风险，愿意驶进风暴；6，保持联系，即便身处风暴中；7，填补空缺，找到共同掌舵的方法；8，正视问题，应对前进中的障碍；9，适应力，...