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得到APP每天聽本書分享：本書主要包括三個重點內容：一、危機準備，準備的關鍵主要有兩點：打造明星團隊和做好萬全準備。前者是用實際工作預覽篩選意誌堅定的成員，把閤適的人放到閤適的崗位上，並使用扁平化管理；後者即做到未雨綢繆，讓獲勝的概率最大化。二、危機應對。有效方法包括態勢感知、保持溝通、團隊閤作以及60°理論等等。態勢感知就是要在第一時間收集信息，分析數據、瞭解含義、找齣對策；保持溝通就是在執行決策時互相交換信息，確保步調一緻；團隊閤作就是要充分發揮每個團隊成員的力量，共同分擔重任；60°理論是指要巧妙地麵對危機，避免直接處理。三、快速恢復。使用管狀視野，讓團隊專注於目標，抵擋住妥協的誘惑；利用壓力調動成員的創造力，及時解決危機中遇到的各種問題。

解讀版 感覺是一些老生常談，眾人應該懂得的常識。 畢竟是團體，那麼團隊精神纔是最重要的

一場比賽引齣的危機領導學，結果推論為什麼平平無奇的一艘船獲得瞭比賽的冠軍，趕時間的直接閱讀書本後四分之一的十條領導學，自認為前麵都是運用瞭電影的寫法吸人眼球。

準備無止境；評估風險；保持聯絡；保持適應~

駛入風暴印象深刻，人害怕的不過是心理風險和統計風險。

危机领导力# 危机领导力是通过一个真实的案例来追踪团队如何在危险的环境中取得胜利的秘诀。十大秘诀。 1.让团队成为明星，增加集体感。 2.不给失败留借口，将细节做到极致。 3.保持乐观的精神，发现并关注胜利的场景。 4.不断的归纳与总结，打造愿意学习的团队文化。 5.合理...  

努力实践！1，让团队成为明星；2，不给失败留任何借口；3，适度乐观，发现并关注获胜的场景；4，创造热衷于学习和创新的“工合”文化；5，评估风险，愿意驶进风暴；6，保持联系，即便身处风暴中；7，填补空缺，找到共同掌舵的方法；8，正视问题，应对前进中的障碍；9，适应力，...  

危机领导力# 危机领导力是通过一个真实的案例来追踪团队如何在危险的环境中取得胜利的秘诀。十大秘诀。 1.让团队成为明星，增加集体感。 2.不给失败留借口，将细节做到极致。 3.保持乐观的精神，发现并关注胜利的场景。 4.不断的归纳与总结，打造愿意学习的团队文化。 5.合理...