新企業文化 在線電子書 圖書標籤: 企業文化 管理學 企業文化書單 特倫斯·迪爾 企業管理 艾倫·肯尼迪 美國 投資
發表於2024-11-23
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即便是九十年代末的書,對現在依舊很有啓示。
評分企業文化研習小組推薦書目,感覺沒有《企業文化》寫得好!
評分一本讓人越讀越驚喜的書。 第1部分沒什麼感覺;第2部分讓人感覺光看標題就足夠瞭,但其實也將很多企業的故事信手拈來;第3部分彰顯瞭作者的水準,以看似漫談的方式點齣瞭非常多企業文化管理的精髓和真諦,形散神不散。有些大白話或令人啞然失笑,或令人紮心,總之乾脆利落,幾無贅言,令人暢快。 如作者所說:“這可不是魔法,也不是什麼高深理論。”很多理念隻是缺乏正視和實踐罷瞭。 這是一本值得實踐過後再迴頭看的書,它的前傳《企業文化——企業生活中的禮儀與儀式》聽說更不錯。????
評分搭建框架,構建認知基礎
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特倫斯•迪爾(Terrence E. Deal) 南加利福尼亞大學Rossier學院教育學教授,撰有多部組織文化與教育政策方麵的著作,The New Corporate Cultures 的閤著者。
艾倫• 肯尼迪(Allan A .Kennedy) 管理谘詢顧問。著有The End of Shareholder Value一書,The New Corporate Cultures 的閤著者。
兩位大師聯袂推齣的巨作《企業文化》對全球管理界産生瞭巨大影響。近20年後他們再次聯手推齣本書,通過大量生動而極富感染力的企業案例和故事,展現瞭企業文化在20世紀八九十年代給企業帶來的巨大影響,強有力地驗證瞭企業文化的重要性,清晰闡述瞭重獲企業文化的途徑,幫助我們做好準備應對21世紀的挑戰。
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