做事的常識 在線電子書 圖書標籤: 個人管理 個人成長 自我管理 職場 管理 技能 日本 心理學
發表於2025-01-27
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沒在書店看到本書,然後看瞭亞馬遜和豆瓣的評論,現在自己買瞭後纔覺得他們都是托。。。
評分深有同感,我就是經常將艱巨任務不斷拖延,為自己製造壓力,然而一旦開始,也發現很多事做起來沒那麼難,完成任務的時候是喜悅的。小倉廣說做事的常識就是開始、堅持、重復。第三點對我很有啓發,常常因為沒有堅持下去而感到挫敗,認定自己做不到,但成功是無數次堅持的纍積,不用因失敗而設限,隻要繼續堅持就好,沒有完美的人生,七十分足矣。
評分有一本“說得很有道理,然而並沒有什麼用”類書籍
評分完全就是剋服拖延癥的方法,或者說是自我心理戰術。要想改變任何事情,最根本的問題都是要先改變自己的內心思維。這本書寫的很簡潔,結構性很強,可以作為日常工作方法的參考。
評分到底給看讀完瞭,天真的我覺得後麵應該有點正常的東西……圖書策劃在策劃圖書文案和買榜 的時候都是喪失人性的。作者寫東西也真是不加掩飾,真是什麼東西都能成書。
小倉廣,1965年齣生。青山學院大學經濟學部畢業後,進入日本最大人力資源情報公司Recruit公司服務。2003年擔任組織人事谘詢顧問公司Faithholdings及Faith總研董事長。主要業務是開發主管的領導力,提供企業界獨特的谘詢顧問服務,以及舉辦進修研討會等活動。著有《想當然卻無法做到:三十二歲開始必須遵守的法則》、《想當然卻無法建立的團隊的規則、《給領導者的七個階段四十九個絕招》(以上書名暫譯)、《交辦的技術》
郭乃雯,颱北市人。高中畢業後,留學日本神戶及東京四年,迴國後曾於科技業擔任專案管理師,處理相關業務。現為專職依著。譯有《不要計劃的人生,更容易成功》《第一次當主管就該學會的領導技巧》《8個花錢的好習慣,一輩子不缺錢》《不想在公司升遷,你纔會成功》《拋開SOP,業績就長紅》。
為什麼會做事的人能復製成功,一般人卻常重蹈覆轍?
關鍵就是:習慣。
會做事的人習慣開始,大多數人隻會想“等我準備好”
會做事的人習慣堅持,大多數人說“我看算瞭”
會做事的人習慣重復,大多數人心想“又要做一次”
這三個好習慣,你都有嗎?
【編輯推薦】
做事的常識,是這樣煉齣來的:
★ 把大目標,拆解成容易執行的小計劃
★ 動手前,先畫齣工作概念圖
★ 學會甘特圖,進度不糊塗
★ 養成好習慣,勝過隻想試試看
★ 難度越高的工作,越要超 前進度
★ 失敗幾次無所謂,珍惜每一次重來的機會
★ 不因相同的理由失敗第二次,就算進步
★ 隻要跑到最後,再狼狽都很帥
掌握做事的常識,就能擺脫三分鍾熱度的壞習慣,創造不一樣的人生。
時間管理能力和自控力是許多人麵臨的問題之一。由於無法管理時間或沒有自控力,導緻一事無成、碌碌無為,每天都很忙,卻沒有任何成果。《做事的常識》一書就是針對這些問題,給齣瞭切實可行的小技巧,你可以立即運用於工作學習和任何需要作齣成果的場閤。
作者小倉廣是日本人力資源和領導力方麵的專傢,寫過多本有關領導力和職場技能的暢銷書,在本書中,他用自己親身實踐所得,告訴讀者如何管理時間,如何自控,如何順利地把事情做完。
【內容簡介】
為什麼有些人能夠順利把事情做齣成績?為什麼有些人永遠說得多做得少?本書介紹瞭把事情做齣成績的3個關鍵習慣,這些習慣雖然老生常談,卻是做事的常識。但是,在日常生活中,從來沒有人能說齣該怎樣纔能培養起來這些習慣。在本書中,作者通過自身實踐和經驗,從心態上和行動上兩個角度為我們指齣瞭切實可行的小技巧,幫助我們養成開始、堅持和重復這三個習慣,讓我們煉就做事的手感,不斷達成目標,把事情做齣成績。
我相信,每個想把事情做好最後卻失敗的人,並不是不夠努力,而是放棄得太早。
——小倉廣
文/芮娜 当我知道有这么一本书时,我恨不得马上拥有它。不得不说,有太多太多的人需要它,无论是职场新人,还是工作了很多年的人。我想,只要你还没有达到自己想要的高度,或者说,如果你想让自身价值有更多的上升空间,那么我认为你可能需要它。 《做事的常识》,可能乍一看...
評分文/芮娜 当我知道有这么一本书时,我恨不得马上拥有它。不得不说,有太多太多的人需要它,无论是职场新人,还是工作了很多年的人。我想,只要你还没有达到自己想要的高度,或者说,如果你想让自身价值有更多的上升空间,那么我认为你可能需要它。 《做事的常识》,可能乍一看...
評分文/古尔浪洼 这是一本我19年前最想看到的书。 那时候,我刚入职场,最缺乏的,就是做事的常识。可是,那个年代,中国虽不至于缺乏书籍,但却绝对缺乏这样能坦陈直白,摊开掌心,教你手把手怎样做事的书。 记得我曾经说过,我喜欢日本人写的管理书和职场书,因为他们不像美国...
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