清醒(如何用價值觀創造價值)(精) 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2025

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[美]弗雷德·考夫曼作者

中信

王曉鸝譯者

2017-4-1 出版日期

0 頁數

48.00 價格

精裝

叢書系列

9787508672274 圖書編碼

清醒(如何用價值觀創造價值)(精) 在線電子書圖書標籤: 商業管理成長思維弗雷德·考夫曼職場社科社會

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發表於2025-03-17

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清醒(如何用價值觀創造價值)(精) 在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

在這個個性至上的年代，還願意談品格的書並不多，值得推薦。

評分☆☆☆☆☆

可以反復閱讀的一本書，有理論有實操，從幾個不同角度來幫忙理清頭緒。

評分☆☆☆☆☆

企業，團隊與個人三個層麵的需求的共同關注，融閤瞭高難度對話、組織防禦、衝突管理等內容，如何應對相互之間的矛盾與衝突？常常於無意識陷入戰逃模式，如何清醒地看到三個層麵，內外一緻，求真務實，破除盲點，踐行價值觀？

評分☆☆☆☆☆

中信齣版難得的也有精品，詳見書評。

評分☆☆☆☆☆

一本關於品行、智慧與實踐的書，講瞭很多《托馬斯小火車》中的道理。

清醒(如何用價值觀創造價值)(精) 在線電子書著者簡介

弗雷德·考夫曼博士， Axialent的聯閤創始人，緻力於協助領導者認識自己真正的偉大，並在工作中發揮影響力。在過去的15年裏，Axialent 在美洲、歐洲和亞洲與兩萬多名企業高管閤作過，其所屬企業包括微軟、雅虎、榖歌、思科、電子數據係統公司、通用汽車、剋萊斯勒、殼牌、聯閤利華、可口可樂、花旗銀行和底特律愛迪生公司。

弗雷德擁有加州大學伯剋利分校的經濟學博士學位。自1990年至1996年間，他曾在麻省理工學院斯隆管理學院擔任管理控製係統學教授，並在該學院的組織學習中心與彼得·聖吉共事。自1999年起，他開始在整閤學院與肯·威爾伯閤作。除瞭從事谘詢業務，弗雷德還在聖母大學教授領導學。

弗雷德的作品發錶於《第五項修煉》、《組織動力學期刊》、《管理科學》和《經濟計量學》等。他是《超管理》一書的作者，該書以西班牙語、葡萄牙語和德語齣版發行。他還是音頻節目《清醒》的創始人，該節目由Sounds True以英文發行。

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清醒(如何用價值觀創造價值)(精) 在線電子書讀後感

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钱多、活少、环境靓；轻松、双休、福利多！仍留不住有才华的员工，为什么？优秀员工的离开李媛，23岁本科毕业后，进入西安某高校下属集团公司工作，集团自建产业园办公大楼，环境优雅舒适；周末双休，周内无需加班，工作节奏相对轻松；IT行业薪酬水平属于上游。但是，由于...

評分☆☆☆☆☆

英子树读1阶#90天读完200本书# 0/禅熵：降低期望值（Zenentropy） 1/心流：关键词脑暴（Flowstorm） D34（图书馆书目）52/200 《清醒》弗雷德·考夫曼全书字数：260千字速标时长： 13分钟（23040字/分钟）定价：48元书摘: 我曾有一次带我的孩子索菲和托马斯，坐飞机去布宜...

評分☆☆☆☆☆

不错的一本书，其实里面教了很多我们说话的方式，不同的表达会起到不同的效果，值得去学习，另外让我们去参与解决问题，而不是去抱怨，值得我们小员工去学习，打算抽时间看第二遍，其实不喜欢这个书名，感觉太肤浅了，O(∩_∩)O哈哈~，内容相对较好

評分☆☆☆☆☆

刚刚读了这本书的五分之一，感觉还可以，正赶上自己出差，很郁闷的时候，看到这个书的“参与者和受害者”说的还挺实在的，想当好员工的通知要好好看看这本书了，估计老板都喜欢员工看这书，当然老板也要看这本书呀，要不你的员工会跑的！

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