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华为管理法(任正非的企业管理心得)(精)
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
黄志伟 作者
古吴轩出版社
译者
2017-1-1 出版日期
0 页数
45 价格
精装
丛书系列
9787554608548 图书编码

华为管理法(任正非的企业管理心得)(精) 在线电子书 图书标签: 华为  管理学  任正非  速读  管理  未购买  2017   

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发表于2024-12-23

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华为管理法(任正非的企业管理心得)(精) 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

太空洞了

评分☆☆☆☆☆

弃了弃了 感觉像在听八股

评分☆☆☆☆☆

小企业单纯追求利益，企业大到一定程度，就得靠制度来积蓄丽江了

评分☆☆☆☆☆

当你为大部分人所知，你就是对的。二十几年，优秀的东西留存了下来，并被人口传颂。不是每一家企业都可以成为华为，只是少走一些弯路。成败自有命。

评分☆☆☆☆☆

读的其实是黄志伟编著的另一本《华为人力资源管理》 豆瓣读书上没搜到 给四???? 介绍得很全面同时也都浅尝辄止 可以理解 因为要深入学习一家公司的人力资源体系除非身入其中；还是可以学到东西的 华为的狼文化????，全员持股????，一来是老板大方二来一般的企业若没有那个实力也是很难学来照搬的

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华为管理法(任正非的企业管理心得)(精) 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

2014年9月26日上午，完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人，挺拔，坚韧 ；又像一名哲人，深邃，深刻；又像一名老干部，世俗，实在。而这些所有特点，加起来不就是任正非吗？ 我知道如果有人能够做到明明白白，有理想，有原则，有方法，有方向，有务实，有务虚。那么从...

评分☆☆☆☆☆

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