伊藤穰一,麻省理工学院媒体实验室主任,也是社会活动家,企业家。索尼公司、奈特基金会、约翰·D.和凯瑟琳·T.麦克阿瑟基金会、纽约时报公司、摩斯拉基金会的董事。31岁跻身《时代周刊》1997年度“网络精英”榜单。2001年被世界经济论坛评为“未来全球领袖”。2008年,《商业周刊》将其称为“网络25位最具影响力人物” 之一。2011年获牛津大学互联网研究所“终身成就奖”。杰夫·豪,美国东北大学助理教授,媒体创新项目协调人。他长期担任《连线》杂志特约编辑。2006年,他在写给该杂志的一篇文章中首次提出了“众包”这一概念。
越是在发生重大改变的时刻,越是会出现两极分化,赢家、输家有时只在一念间。未来已经装上了全新的操作系统。这是一个重大升级,对我们而言,随之而来的则是陡峭的学习曲线。在指数时代,替换旧逻辑,我们的思维亟需与世界对接,推翻过去已经成为大众所接受的常识,学会差异化思考才能屹立不倒,不被卷入历史的洪流。
在《爆裂》一书中,伊藤穰一和杰夫·豪将这一逻辑提炼为9大原则,帮助人们驾驭这一动荡时刻,应对当下的挑战。它们分别是:涌现优于权威、拉力优于推力、指南针优于地图、风险优于安全、违抗优于服从、实践优于理论、多样性优于能力、韧性优于力量以及系统优于个体。
麻省理工学院媒体实验室聚集了全世界的创造性人才,被誉为实现寓言的地方。《爆裂》一书则包含了非凡的案例研究和来自麻省理工学院媒体实验室等机构的前沿研究和哲学理念,它将帮助你适应这个难以预测的世界,并获得成功。
1、麻省理工学院媒体实验室主任伊藤穰用时四年撰写的第一部作品,将帮助你突破知识边界,颠覆传统认知,拿到应对未来的工具箱,任何不想被时代洪流卷入的个人、组织都值得阅读;2、李开复(创新工场董事长、首席执行官)、吴军(著名自然语言处理和搜索专家,硅谷风险投资人)、万维钢(物理学家、科学作者)、里德·霍夫曼(领英联合创始人)、沃尔特·艾萨克森(《史蒂夫·乔布斯传》作者)隆重推荐;3、两位作者极富远见,敏锐观察到人们思维和这个快速发挥在那的世界脱节,精辟地总结了适应未来新系统的绝佳指南,并辅以丰富的故事、分析,还有实用的建议,帮助理解。
全书不停地举例,然后得出结论,没有逻辑推理过程,不够严谨。 总体感觉作者尝试以大师的姿态揭示当下的技术发展的规律与趋势,但是读后感觉例子还有点意思,结论则没有新意。总体评价3星。 书后面20%的篇幅是书中引用的资料的清单,比较专业。 万维刚的序言使用了他介绍过...
评分 评分很高兴能够读到由美国伊藤穰一和杰夫•豪这两位具有卓越远见的杰出的学者共同写作的《爆裂》。正如《爆裂》一书所言,对于这样具有前瞻性的书籍,越早读到就会越早让这卓越的见解在我们的头脑中生根发芽。 在《爆裂》一书中也详细记述了前短时间被吵得沸沸扬扬的“阿...
评分 评分《爆裂》盛名之时买的,看是最近的事情。当时买这本书的原因,确实如笔者所写:在数字时代的复杂性及不确定性的大背景下,我们该如何自处,毕竟他也辛苦给出了九种破局的方式。至于对不对?我想:不一定全对,而且见仁见智见情境! 第一观感:作为引进书籍,译文缺少了“信达雅...
认知升级。
评分看起来更理工一点的鸡汤总结,论证都靠东一头西一棒的举例。
评分很有启发,给了我更多的思考空间和路径。
评分如果简单认为这本书的内容全都是对的,那么恭喜你,你有可能错了。这本书的认知框架基本都是在写由简单到复杂的集体智能优越性。但蚁群和蜂群的群体智能有一个前提是群体性功能基本相同,但相对于人的复杂性来说,人的个体比低等物种个体差异性是巨大的,这也是说明个体在群体的比重是不一样的。
评分吴军老师推荐,说是简单易懂。费劲看了几章,没看太懂。我怀疑李开复和吴军老师也没看太懂,序里净往人工智能之类自己的东西上靠了,倒是万维钢的序切中了要点,点破了去中心化,积木式创新等关键点。这书得从作者本身背景和作品入手,才能熟悉文风和context。没看懂,给三分。
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