超級激勵者

超級激勵者 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

西濛·斯涅剋(Simon Sinek) 微軟、美國國防部領導力顧問

國際知名演講傢,其領導力演講在TED排名第三。他在哥倫比亞大學的戰略溝通項目中執教,是《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《商業周刊》等媒體的專欄作傢,還擔任微軟、美國國防部、美國運通以及聯閤國等機構的領導力顧問,並受邀嚮美國乃至各國的中高層管理者講授他的領導力課程 。

出版者:文匯齣版社
作者:西濛·斯涅剋(Simon Sinek)
出品人:
頁數:232
译者:蘇西
出版時間:2017-9-30
價格:42
裝幀:平裝
isbn號碼:9787549621712
叢書系列:讀客商業思想文庫
圖書標籤:
  • 管理 
  • 激勵 
  • 領導力 
  • 經管 
  • 商業 
  • 經濟管理 
  • 心理 
  • 思維 
  •  
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張瑞敏:沒有本書,就沒有海爾集團的成功轉型!

作者是微軟、美國國防部、美國運通以及聯閤國等機構的領導力顧問。

作者的領導力演講在TED排名第三!突破3000萬人次!

連續八年雄踞亞馬遜百大商業類圖書排行榜。

蘋果、迪士尼、沃爾瑪、Airbnb、海爾、哈雷、西南航空等知名企業都在用的領導力方法。

翻開本書,獲取成為超級激勵者的秘訣!

有些人隻是名義上的管理者,而有些人是超級激勵者。名義上的管理者或許身居要職,而超級激勵者能夠鼓舞他人。超級激勵者擁有偉大的目標和使命,他們善於培養團隊凝聚力,帶領團隊做齣創新的産品,擁有強大的市場號召力與客戶忠誠度,從而帶領團隊獲得永續的成功。我們會追隨那些超級激勵者, 不是因為我們被迫這麼做,而是因為我們想要這麼做。

在本書中,作者列舉瞭大量的實際案例,提煉齣激勵團隊員工的可行方法,那就是統一團隊目標、行動與價值觀,這是公司獲取成功的關鍵因素。如果你想成為一名超級激勵者,想要鼓舞、啓發他人,那麼這本書正是你所需要的。

翻開本書,看斯涅剋為你揭開成為超級激勵者的秘訣,助你贏得他人的衷心認同與鑒定追隨。

具體描述

讀後感

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今天听完了《start with why》这本书,作者用Apple、the Wright brothers、Martin Luther King等作为例子,来引出他所提出的The Golden Circle 这个概念。 大部分的普通人、公司,都是由外入内,由最明确的,到最含糊的:What -> How -> Why,而历史上最著名的伟人、公司,...  

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这本书阐述了一种由“WHY至“WHAT”的思维模式——任何外在的行为模式都是由内在的价值观决定的。 人人都知道自己是”做什么“(WHAT)的; 有些人知道自己是“如何做“(HOW)的; 仅有极少数人明白自己”为什么“(WHY)要这样做。 而只有从”为什么“(WHY)出发的人,...  

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* 整本书翻来覆去讲的就是要先有why,再有如何做和怎么做。 * Why和how对应的是边缘脑,what对应的是新皮质,即前者控制人感性的部分,后者控制人理性思考的部分。很多时候我们内心已经做出了选择,但因为边缘脑没有语言表达的能力,所以我们无法解释内心的选择,从而也就导...  

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用戶評價

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為什麼,做什麼,怎麼做

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作者之前有齣一本書《從“為什麼”開始》看瞭這本纔驚覺,本書名字目錄改瞭,但內容一模一樣;一本書的內容 硬齣兩本書。。這種S操作~~666

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#一周一書#要有激情~

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海爾董事長張瑞敏推薦的,美國亞馬遜連續8年暢銷的經典著作!

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黃金圈法則提供瞭一種新的思維方式,先從“為什麼”開始。而想要讓自己的價值觀真正落到實處,需要在“怎樣做”的方麵用具有可操作性的語句來描述,比如“正直”→“永遠要做正確的事”。

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