领导力

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基思·格林特 英国华威大学公共领导学教授。曾任教于克兰菲尔德大学和兰开斯特大学,并担任兰开斯特领导力研究中心主任。英国国家政府学院桑尼戴尔研究院研究员。著有《领导力艺术》(2001)、《领导力:限制与可能》(2005)、《领导力、管理和命令:重思诺曼底登陆》(2008)等书。

出版者:译林出版社
作者:[英]基思·格林特
出品人:
页数:304
译者:
出版时间:2018-3-1
价格:32.00元
装帧:平装
isbn号码:9787544771573
丛书系列:牛津通识读本
图书标签:
  • 牛津通识读本 
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什么是领导力?领导力是天生的还是后天培养的?它和管理与命令有什么区别?我们真的需要领导者吗?本书从古代社会柏拉图、孙武、马基雅维里等人的领导力著作开始追溯,来考量社会、经济和政治环境在削弱特定领导力模式中所扮演的角色。作者探讨了领导者离不开追随者这一观念,承认每个人关于领导力都有不同的经验和设想,借此审视了管理这一行为,以及它的历史、未来和对社会各层面的影响。

具体描述

读后感

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连接任何一家网上购书平台,输入“领导力”三个字,准能够找到许许多多这方面的论著,它们要么传授拥有领导力(至少是看起来如此)的技巧,要么极力强调领导力之于个人成功的重要性。在耀眼夺目的案例面前,在激情澎湃的语言面前,人人都可以有领导力这一前景格外诱人,以至于...

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用户评价

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「20190301」全是幹貨,通過對「領導力」這一定義的溯源、分類、歷史介紹,破除語詞的錯魅。扣一星是因為翻譯,雖然後附原文。「領導力最重要的核心是支持者」、「破壞性贊同」和「建設性反對」、易解或可解問題是管理問題而抗解問題造就領導力⋯頗受啟發,很有用

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罗列也阐述了很多关于领导力的模型,对于领导力原型分析来说十分受用。提出的followship的确让人耳目一新。在leadership这艘大船里,every part matters.

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「20190301」全是幹貨,通過對「領導力」這一定義的溯源、分類、歷史介紹,破除語詞的錯魅。扣一星是因為翻譯,雖然後附原文。「領導力最重要的核心是支持者」、「破壞性贊同」和「建設性反對」、易解或可解問題是管理問題而抗解問題造就領導力⋯頗受啟發,很有用

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罗列也阐述了很多关于领导力的模型,对于领导力原型分析来说十分受用。提出的followship的确让人耳目一新。在leadership这艘大船里,every part matters.

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