《企業目的偉大公司的起點》主要內容：有戰略不一定有目的，有使命不一定有目的，有願景也不一定有目的，那麼成就偉大公司的目的是什麼呢？拿企業目的這個標尺來衡量耳熟能詳的大企業，你會發現，擁有目的的竟寥寥無幾。作者認為麥當勞沒有目的，通用電氣缺乏目的，就連杜邦也……
當企業目的指導著一個公司前進時，領導者能從目的中自然規劃齣願景，建立起使命，並總結齣價值標準。在這種情況下，公司不需要再去刻意地“協調一緻”，因為目的本身已經對顧客和員工産生瞭凝聚力。
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