聚焦於人 在線電子書 圖書標籤: 人力資源管理 人力資源 人纔管理 薪酬激勵;提升人效 組織能力 管理 團隊績效 2020
發表於2025-04-23
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當今世界的競爭就是人纔的競爭,聚焦於人這本書再次提醒企業傢,隻有將目光放在人身上,企業纔會得到更好的發展的長期健康發展有機結閤起來。
評分比較全麵
評分管理學大師德魯剋指齣“人是企業最有價值的資産”,這句名言在當下這個時代背景下分量尤為明顯。如今,相比於自然資源,金融資本等,人更能決定一個企業的生存和發展,人成為這個時代進步的主導力量甚至是決定力量。
評分三星半
評分當企業聚焦於人,將資源優先投入到人力資源之後,企業會比同行有成倍的發展速度,成倍的利潤或收益,隨著公司規模的擴大,企業傢和管理者的工作不需要成倍成長,反而會更加輕鬆和從容。
《聚焦于人》告诉我们企业家和高管需要有领先的人力资源理念,用人力资源管理领先理念武装自己,摒弃人力资源管理中陈旧的,过时的,片面的,错误的理念。管理既是科学又是艺术,管理重心从管事转向管人时,将会有事半功倍的效果。人是企业发展的核心要点,提升对人的关注度,...
評分实现团队绩效的关键是,避免聚焦于个体业绩和奖金的考核与计算,一切激励的出发点是团队总体目标的实现。企业通过构建先公后私的团队、强调团队共同目标的达成。实现团队绩效的关键是,避免聚焦于个体业绩和奖金的考核与计算,一切激励的出发点是团队总体目标的实现。企业通过...
評分人力资源是第一资源,同时又是让人最难以琢磨的资源。世界在变,组织在变,企业运营的模式也在变。这对人力资源管理者也提出了重大挑战。 《聚焦于人》一书中的很多观点已经在Netfix中被证明是正确的,比如战略上先人后事,先选择合适的人,清除不合适的人;比如先公后私,在选...
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