聚焦於人 在線電子書 圖書標籤: 人力資源管理 人力資源 人纔管理 薪酬激勵;提升人效 組織能力 管理 團隊績效 2020
發表於2024-09-26
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其實我覺得先人後事,先公後私的理念提齣的很有道理,企業往往是一個團隊,一個團隊的生存影響的是個人的生存,而在人纔的選擇和培養必定要花費很多功夫。
評分這是一本真正從中國本土企業發聲的人力資源書籍,非常實戰!
評分《聚焦於人》告訴我們企業傢和高管需要有領先的人力資源理念,用人力資源管理領先理念武裝自己,摒棄人力資源管理中陳舊的,過時的,片麵的,錯誤的理念。
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人力资源是第一资源,同时又是让人最难以琢磨的资源。世界在变,组织在变,企业运营的模式也在变。这对人力资源管理者也提出了重大挑战。 《聚焦于人》一书中的很多观点已经在Netfix中被证明是正确的,比如战略上先人后事,先选择合适的人,清除不合适的人;比如先公后私,在选...
評分《聚焦于人》告诉我们企业家和高管需要有领先的人力资源理念,用人力资源管理领先理念武装自己,摒弃人力资源管理中陈旧的,过时的,片面的,错误的理念。管理既是科学又是艺术,管理重心从管事转向管人时,将会有事半功倍的效果。人是企业发展的核心要点,提升对人的关注度,...
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評分实现团队绩效的关键是,避免聚焦于个体业绩和奖金的考核与计算,一切激励的出发点是团队总体目标的实现。企业通过构建先公后私的团队、强调团队共同目标的达成。实现团队绩效的关键是,避免聚焦于个体业绩和奖金的考核与计算,一切激励的出发点是团队总体目标的实现。企业通过...
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