學習力:顛覆職場學習的高效方法

學習力:顛覆職場學習的高效方法 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:電子工業齣版社
作者:王世民
出品人:
頁數:274
译者:
出版時間:2018-10-1
價格:68.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787121351860
叢書系列:
圖書標籤:
  • 學習
  • 學習方法
  • 個人成長
  • 職場
  • 學習技巧
  • 思維
  • 自我管理
  • 乾貨
  • 職場學習
  • 學習力
  • 高效學習
  • 職場發展
  • 個人成長
  • 方法論
  • 技能提升
  • 時間管理
  • 自我提升
  • 知識管理
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具體描述

有很多要學的內容,但工作忙得沒時間學,怎麼辦?

工作瞭很多年,但知識支離破碎不成體係,怎麼辦?

想轉行,但又缺少工作必需的知識和技能,怎麼辦?

《學習力:顛覆職場學習的高效方法》給你一套適閤你的職場學習方法,幫你搭建係統的個人知識體係,讓你輕鬆學會各種技能,在短時間內實現崗位能力提升,快速適應一份新工作,或者轉入一個新行業。

作者簡介

王世民:

深圳爾雅CEO,YouCore創始人,知乎專欄“框架的力量”作者。著有《學習力》《思維力》《個體賦能》等書。

人生迄今沒有什麼 “壯舉”,但還算會學習,因此得以團隊zui小的年齡,分彆領導過IBM成長型企業管理谘詢團隊、HP華南區管理谘詢團隊。

繆誌聰:

YouCore産品總監,Linkedin專欄作傢。《學習力》《個體賦能》閤著者。

不僅擅長學——高二即被保送南京大學的學霸;

而且擅長教——幫你將復雜學習內容拆解得條理清晰,易於上手。

目錄資訊

第1部分 職場學習的三大策略
第1章 三大學習策略之一:功利性學習,讓學習不再難以堅持 2
第1節 大腦是一個有缺陷的學習器 3
第2節 用功利性學習彌補大腦學習的缺陷 5
第3節 簡單三步做到功利性學習 7
總結 10
第2章 三大學習策略之二:搭好框架,兩年抵上十年 12
第1節 經驗是如何在大腦中形成並影響大腦的 12
第2節 知識體係建構的水平,直接決定瞭你的認知水平 16
第3節 構建高質量的三層次個人知識體係框架 18
總結 23
第3章 三大學習策略之三:做到可遷移,任何工作都輕鬆上手 25
第1節 做不到知識和技能遷移的人,很大概率會被社會淘汰 25
第2節 怎樣纔算具備知識與技能的遷移能力 27
第3節 三大方法大大提升知識和技能的可遷移性 28
總結 32
第2部分 上手即用的五類學習技巧
第4章 五類學習技巧之一:搜索技巧,任何資料一搜就有 36
第1節 搜索引擎使用技巧,讓搜索更高效 36
第2節 常用網站資源介紹,搜索引擎外的寶藏 69
第3節 確定精準的關鍵詞,讓搜索結果又全又準 79
總結 81
第5章 五類學習技巧之二:閱讀技巧,徹底提高閱讀水平 83
第1節 四大閱讀理念,不隻讀得快,更能記得深、用得好 84
第2節 閱讀目的不同,最佳的閱讀方式就不同 86
第3節 整體閱讀,30分鍾讀完一本書 87
第4節 多重閱讀,用更少的時間徹底吸收一本書的精華 97
第5節 主題閱讀,一天讀完上百份資料 105
總結 108
第6章 五類學習技巧之三:理解技巧,讓知識掌握得更好 111
第1節 四類不同的知識 111
第2節 事實性知識的記憶技巧,助你過目不忘 113
第3節 概念性知識的三個自問,幫你徹底理解 114
第4節 程序性知識的三個步驟,上手又快又好 122
總結 127
第7章 五類學習技巧之四:積纍技巧,讓每一次學習都充分沉澱 130
第1節 收藏技巧,打造個人知識倉庫 130
第2節 筆記技巧,記錄屬於自己的內容 138
第3節 組織技巧,打造個人知識體係 152
總結 160
第8章 五類學習技巧之五:應用技巧,一學就會,越用越好 162
第1節 最簡應用 162
第2節 自然重復 180
總結 185
第3部分 各類技能學習的應用演示
第9章 程序性認知技能的學習方法 190
第1節 程序性認知技能的特點和誤區 190
第2節 程序性認知技能的四個學習步驟 192
總結 196
第10章 程序性認知技能學習示例:一天上手商務PPT製作 198
第1節 步驟1 基本瞭解 198
第2節 步驟2 簡單入門 206
總結 214
第11章 理解性認知技能學習方法 216
第1節 理解性認知技能的特點和誤區 216
第2節 理解性認知技能的學習步驟 217
總結 225
第12章 理解性認知技能學習示例:快速掌握商業模式設計 227
第1節 步驟1 挑選框架 227
第2節 步驟2 生搬硬套 230
第3節 步驟3 質疑改進 235
總結 240
第13章 行為技能的學習方法 242
第1節 行為技能的學習要點 242
第2節 行為技能的學習步驟及舉例 244
總結 249
第14章 綜閤運用:如何快速切入一個新行業或新領域 251
第1節 需要避開的三大陷阱 251
第2節 進入一個新行業或新領域的五大學習步驟 254
第3節 應用示例:三個月如何從運營小白成長為互聯網運營總監 260
總結 272
參考文獻 274
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

SUMMARY 工作学习中的积累,如果没有事先确定一个沉淀框架,很多经验将流失,那些辛苦的探索只是一次次抓起同一把细沙。 工作中的学习,目的性要非常强;事后要进行反思,让学习到的东西更具普适性;对学习知识,有一套排兵布局攻克的计划,目的明确/按步推进。 要有意识地将一...  

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【读书笔记】 【三大学习策略】 1.功利性 1).选问题 2).定范围 3).实际用 2.框架性 符合,整体性,调整性,转换性三大特点 1).基于工作流程的知识体系框架 2).基于业务领域的专业知识框架 3).基于职位目标能力的知识体系框架 3.可迁移 近迁移:同一岗位,处理任务A的经理...  

用戶評價

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職場學習的高效方法,知識體係框架的搭建,信息搜索技巧,閱讀力,筆記術,理解技巧,應用力是一本蠻不錯的職場學習方法論類書籍,可操作性強

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勉強三星…國人的書 寫法非常 “快速” 論據的引申也很模糊 不夠透徹…

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20190722(29)可以在幕布上找筆記大綱,快速瞭解框架,然後重點看自己想看的章節。這本書提齣功利性的學習,搭好框架,然後把知識分類,拆解,做到可遷移,整體理念對我的幫助挺大,內容不用細看瞭,關於閱讀部分和14章綜閤應用,重點看瞭下。

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功利性學習這個概念很好,get之後我立馬實踐瞭起來;我的搜索技能有待提高完善;要學會知識和技能的遷移,這樣做人就不會抱殘守缺。

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功利性學習加整體框架。

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