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[日]千田琢哉作者

中信出版社

罗越译者

2017-10-23 出版日期

144 页数

36.00 价格

平装

丛书系列

9787508681221 图书编码

新员工的差距是怎样拉开的在线电子书图书标签: 职场自我完善日本我想读这本书中信想读，一定很精彩！好书，值得一读行走与追求

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发表于2024-12-31

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新员工的差距是怎样拉开的在线电子书用户评价

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一些小技巧，特别适用于在企业工作的人。但跳槽对公务员、教师之类真心用处不大

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-_-这本书是为职场菜鸟和准备跳槽的老油条所写的。掏槽并不是上一份工作的延伸，职场上的准备，应该从起跑线上就开始了。拉开你与其它员工的起跑线不在于进入职场的那一天，而在于你进入职场之前。

评分☆☆☆☆☆

本想推荐给刚毕业的同事看看，翻完以后决定不推荐了⊙∀⊙！

评分☆☆☆☆☆

到现在都一直记得加入新公司后试用期内，每天七上八下的心情，怕自己不能转正。时间和效率真是越来越重要啊，领导对一个新员工的判断一开始的几周甚至几天真的很重要。

评分☆☆☆☆☆

小常识吧，不过有些太日本了

新员工的差距是怎样拉开的在线电子书著者简介

千田琢哉

次代创造馆负责人，企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系，曾就职某日资保险公司总部，后改行企业咨询顾问，现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人，涉及多个不同行业领域，从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士，凭借多年积累的经验和知识，撰文、演讲、企业咨询等全面开花，同时担任多个机构的外聘顾问。

作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮！》《社长！这句忠言你听到了吗？》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司，这里不一样！》等。另外，参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。

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新员工的差距是怎样拉开的在线电子书图书描述

百万畅销书作家，企业咨询顾问千田琢哉，累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验，告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案！

本书就在成功入职，在新单位怎样尽快适应新环境，提高工作效率，人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99%的新人都没有做好的45件事，发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。

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写给对未来充满不安、想大显身手的年轻人

在这所“商学院”，你收获的的东西，不仅在职场，对未来的人生都价值连城。

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新员工的差距是怎样拉开的在线电子书读后感

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