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[日]千田琢哉作者

中信出版社

罗越译者

2017-10-23 出版日期

144 页数

36.00 价格

平装

丛书系列

9787508681221 图书编码

新员工的差距是怎样拉开的在线电子书图书标签: 职场自我完善日本我想读这本书中信想读，一定很精彩！好书，值得一读行走与追求

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发表于2024-05-28

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新员工的差距是怎样拉开的在线电子书用户评价

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只要记住一个原则，不要说别人的坏话。

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小常识吧，不过有些太日本了

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浅显但实用

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市面上日本人写的企业管理书真是数不胜数,无意间展开这本小册子,谈不上有多大感想,但启发还是有的,中国的职场文化既不同于欧美,亦不同于日韩。特别是我所在的行业。不过有一些道理的确是通用的。往往不是理论看得少，而是实践行动力不够。反过来讲,这也就正给了愿意改变自己适应形势的人以机会。这本书比较适合有些工作经验的人来看。--2018年9月11日于北京某科技园书店

评分☆☆☆☆☆

跳槽初期，需要这样一本书不是的提点我，刚我看到自己的盲区

新员工的差距是怎样拉开的在线电子书著者简介

千田琢哉

次代创造馆负责人，企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系，曾就职某日资保险公司总部，后改行企业咨询顾问，现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人，涉及多个不同行业领域，从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士，凭借多年积累的经验和知识，撰文、演讲、企业咨询等全面开花，同时担任多个机构的外聘顾问。

作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮！》《社长！这句忠言你听到了吗？》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司，这里不一样！》等。另外，参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。

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新员工的差距是怎样拉开的在线电子书图书描述

百万畅销书作家，企业咨询顾问千田琢哉，累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验，告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案！

本书就在成功入职，在新单位怎样尽快适应新环境，提高工作效率，人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99%的新人都没有做好的45件事，发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。

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累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验，抛开厚重理论，淬炼职场醍醐圣经。

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从入职前准备、入职第1天、前10天，前90天到90天后，分时间节点地全方面为你揭示99%的新人都没有做好的45件事。

写给对未来充满不安、想大显身手的年轻人

在这所“商学院”，你收获的的东西，不仅在职场，对未来的人生都价值连城。

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新员工的差距是怎样拉开的在线电子书读后感

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日本的管理书、职业规划书都看了不少，很多东西还真的挺有用的。除此之外就是德国的管理经验。虽然感觉感情上并不能接受我们要学日本的东西，但是李鸿章不是说“师夷长技以制夷”嘛。所以这本书还是值得一读的。 ……以上是废话……以下是正文…… 1.我的悲惨经验多年前在刚开...

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版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。作者：Blue（来自豆瓣）来源：https://book.douban.com/review/8968469/ Blue编辑职场之上，你做好准备了吗？相信面对这个问题，不管是职场白领还是初入职场者只要有信心都会明确肯定的回答这个问题。但是在实际生活中我们会发...

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