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[日]韆田琢哉作者

中信齣版社

羅越譯者

2017-10-23 出版日期

144 頁數

36.00 價格

平裝

叢書系列

9787508681221 圖書編碼

新員工的差距是怎樣拉開的在線電子書圖書標籤: 職場自我完善日本我想讀這本書中信想讀，一定很精彩！好書，值得一讀行走與追求

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發表於2025-01-31

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新員工的差距是怎樣拉開的在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

典型的日本人風格，寫得很碎，但是不乏真知灼見。書不厚，Kindle上差不多2.5小時可以讀完。沒有再次翻閱的必要，讀過一次做完筆記即可。

評分☆☆☆☆☆

市麵上日本人寫的企業管理書真是數不勝數,無意間展開這本小冊子,談不上有多大感想,但啓發還是有的,中國的職場文化既不同於歐美,亦不同於日韓。特彆是我所在的行業。不過有一些道理的確是通用的。往往不是理論看得少，而是實踐行動力不夠。反過來講,這也就正給瞭願意改變自己適應形勢的人以機會。這本書比較適閤有些工作經驗的人來看。--2018年9月11日於北京某科技園書店

評分☆☆☆☆☆

十分鍾內翻瞭翻

評分☆☆☆☆☆

典型的日本人風格，寫得很碎，但是不乏真知灼見。書不厚，Kindle上差不多2.5小時可以讀完。沒有再次翻閱的必要，讀過一次做完筆記即可。

評分☆☆☆☆☆

跳槽初期，需要這樣一本書不是的提點我，剛我看到自己的盲區

新員工的差距是怎樣拉開的在線電子書著者簡介

韆田琢哉

次代創造館負責人，企業創新顧問。畢業於日本東北大學教育學院教育係，曾就職某日資保險公司總部，後改行企業谘詢顧問，現獨立創業。谘詢師時代曾多次擔任大型項目負責人，涉及多個不同行業領域，從策略製定到行動協助均身先士卒。至今采訪超過3300位企業高層、10000名商務人士，憑藉多年積纍的經驗和知識，撰文、演講、企業谘詢等全麵開花，同時擔任多個機構的外聘顧問。

作品包括《這種企業谘詢師會把公司搞垮！》《社長！這句忠言你聽到瞭嗎？》《我想買保險……客戶紛湧而至的保險公司》《好銷售的88個行為模式》《好老闆和壞老闆》《值得尊敬的保險公司》《20多歲的分水嶺》《成功的保險公司，這裏不一樣！》等。另外，參與《周刊鑽石》《月刊人事經理》等雜誌選題製作。

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新員工的差距是怎樣拉開的在線電子書圖書描述

百萬暢銷書作傢，企業谘詢顧問韆田琢哉，纍計3300位主管與10000名上班族的對談經驗，告訴你入職第一天就得趕緊用起來的職場進階方案！

本書就在成功入職，在新單位怎樣盡快適應新環境，提高工作效率，人際交往等事項全方麵、分時間節點地詳細提供瞭職場解決方案。為你揭示99%的新人都沒有做好的45件事，發現新員工的差距是怎樣拉開的秘密。

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新員工的差距是怎樣拉開的在線電子書讀後感

評分☆☆☆☆☆

日本的管理书、职业规划书都看了不少，很多东西还真的挺有用的。除此之外就是德国的管理经验。虽然感觉感情上并不能接受我们要学日本的东西，但是李鸿章不是说“师夷长技以制夷”嘛。所以这本书还是值得一读的。 ……以上是废话……以下是正文…… 1.我的悲惨经验多年前在刚开...

評分☆☆☆☆☆

版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。作者：Blue（来自豆瓣）来源：https://book.douban.com/review/8968469/ Blue编辑职场之上，你做好准备了吗？相信面对这个问题，不管是职场白领还是初入职场者只要有信心都会明确肯定的回答这个问题。但是在实际生活中我们会发...

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