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1、不建议做文员；2、有的老板喜闻乐见提离职的人；3、高质量成长，构建自己的知识体系。

贴近现实生活，很好的拆书材料，实用类的书籍????????????????

文章干净利落，没半点废话，直接给解决思路。很多职场上的沟通、表达、管理上的困惑都能得到很好的解决。佩服！

爱上女作者

[2019]2/100,对于职场新人、初升的主管来说，这本书是非常不错的自我管理、职场道路指引的书本，非常容易读，有些内容也很新颖。尤其推荐第一张思维方式这块的阅读以及第二章时间管理多任务运营这块。金句：1、不建议做文员；2、有的老板喜闻乐见提离职的人；3、高质量成长，构建自己的知识体系。

人们常说：道理懂了那么多，可依然过不好这一生！ 其实很多时候，我们可能并不需要那么多的大道理，往往是一些拿来就可以用的方法和工具，对我们的工作实践更有指导意义。我们需要基于个人问题，选好一种方法和工具，再规划个人体验和应用，用完后进行反思和总结，进而得出适用...  

【2019】2/100,对于职场新人、初升的主管来说，这本书是非常不错的自我管理、职场道路指引的书本，非常容易读，有些内容也很新颖。尤其推荐第一张思维方式这块的阅读以及第二章时间管理多任务运营这块。金句：1、不建议做文员；2、有的老板喜闻乐见提离职的人；3、高质量成长，...  

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【2019】2/100,对于职场新人、初升的主管来说，这本书是非常不错的自我管理、职场道路指引的书本，非常容易读，有些内容也很新颖。尤其推荐第一张思维方式这块的阅读以及第二章时间管理多任务运营这块。金句：1、不建议做文员；2、有的老板喜闻乐见提离职的人；3、高质量成长，...  

人们常说：道理懂了那么多，可依然过不好这一生！ 其实很多时候，我们可能并不需要那么多的大道理，往往是一些拿来就可以用的方法和工具，对我们的工作实践更有指导意义。我们需要基于个人问题，选好一种方法和工具，再规划个人体验和应用，用完后进行反思和总结，进而得出适用...