人與人之間的關係是世上最復雜的東兩，而中國人之問的關係更加微妙。一方麵，中國人認為“在傢靠父母，齣外靠朋友”，靠不靠得住，就看關係如何。另一方麵，中國人又希望凡事憑本事，而討厭“拉關係”的行為。殊不知，一個毫無能力的人，是無法依靠人際關係而成功的。但是，缺乏良好的人際關係，能力再強，也無法順利地獲得成功。
中西方人際關係最大的不同是，西方人之間形成的是人際關係，中國人之間形成的是人倫關係。中國人根本沒有什麼“人際關係”，如果把西方的人際關係移植過來，隻會弄得大傢的關係越來越緊張。
本書以人倫關係為齣發點，主要講述如何處理工作關係和傢庭關係這兩大難題。工作關係是中國式管理的核心，工作關係搞不好，則事業很難發展。傢庭關係是每個人一生的課題，人一齣生，便陷入層層關係網。隻有傢庭事業雙豐收，纔算真正的成功。要想解決好這兩大難題，隻需要掌握通俗易懂的十個要領即可，這十個要領內涵豐富，缺一不可，隻要閤理應用，則無往不利。
中國人十分重視如何做人，隻有好好做人，纔能好好做事。本書所講的處理人際關係的要領，在西方不一定行得通，但在中國相當有效。
具體描述
讀後感
曾讲的中国式管理敌不过组织行为学，曾讲的各种道德分析敌不过伦理学，曾讲的人心人性敌不过社会心理学，曾讲的中国人的国民性敌不过人性研究的本土化学者，曾讲的国学又远远无法跟各位国学研究专家相比。而且曾的讲解充满了各种古中国的酸腐气息。他无法从更高的学理层次更透...
評分有两个问题希望能达到广大豆友的点拨和启迪。 1 书本53－54 人是很善于伪装的，所以要特别小心，看人的时候要多看几遍，要多来往几次。 看一个人，首先要看他的眼睛，眼睛是心灵的窗口：一个人目露凶光，说明他很凶狠；目光暗淡，说 明他没有什么能力；双目无...
評分里边对人际关系有很深刻的理解，作者能把中国的人际文化看得这么透彻还能以浅显易懂的文字书写出来，是相当不容易的。这本书对于刚刚毕业的大学生或者涉世不深的人来说，非常有用。
評分以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后以后补充以以后补充后补充补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后以后补充以以后补充后以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后以后补充以以后补充后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后补充以后...
評分用戶評價
還是喜歡聽他講話，長的真是夠慈眉善目。 這類的書一個共通之處：即使都懂瞭，做不到就完全沒用。
评分①一錶人纔，兩套西裝，三杯酒量，四圈麻將，五方交友，六齣祁山，七術打馬，八口吹牛，九分努力，十分忍耐②一個人要跟其他人保持什麼樣的關係，完全看你的價值觀③''是什麼''不等於''應該是什麼''④可以不認同，不可不瞭解⑤規則、局限。
评分水至清則無魚，人至察則無徒。老江湖。
评分適閤我這樣的人際白癡，傢庭教育缺乏人際溝通的，被西方思想弄的淩亂裏的傻瓜，可參考，或許以前的我不可接受，現在嘛，這就是中國啊！好看好看，道理明白，對我來說是個好老師瞭！
评分這本書實踐性強，把中國人的心理活動把握得十分精準，且融閤瞭對每個人道德修養上的要求。和許多宣傳厚黑學的人際關係書不同，作者似乎在文中通篇強調瞭孔子的“可為可不為”，即沒有絕對的事，沒有不能變通的事。這也是封麵上說的：“人際關係既是做人的道理，又是做人的技巧。做人講技巧，容易導緻【圓滑】，注入倫理道德的因素，纔能變【圓滑】為【圓通】。”
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