人與人之間的關係是世上最復雜的東兩，而中國人之問的關係更加微妙。一方麵，中國人認為“在傢靠父母，齣外靠朋友”，靠不靠得住，就看關係如何。另一方麵，中國人又希望凡事憑本事，而討厭“拉關係”的行為。殊不知，一個毫無能力的人，是無法依靠人際關係而成功的。但是，缺乏良好的人際關係，能力再強，也無法順利地獲得成功。
中西方人際關係最大的不同是，西方人之間形成的是人際關係，中國人之間形成的是人倫關係。中國人根本沒有什麼“人際關係”，如果把西方的人際關係移植過來，隻會弄得大傢的關係越來越緊張。
本書以人倫關係為齣發點，主要講述如何處理工作關係和傢庭關係這兩大難題。工作關係是中國式管理的核心，工作關係搞不好，則事業很難發展。傢庭關係是每個人一生的課題，人一齣生，便陷入層層關係網。隻有傢庭事業雙豐收，纔算真正的成功。要想解決好這兩大難題，隻需要掌握通俗易懂的十個要領即可，這十個要領內涵豐富，缺一不可，隻要閤理應用，則無往不利。
中國人十分重視如何做人，隻有好好做人，纔能好好做事。本書所講的處理人際關係的要領，在西方不一定行得通，但在中國相當有效。
具體描述
讀後感
曾仕强老师这一本书绝对是一本中国人的必读之书。虽然我对其中他关于西方人的论断有诸多不解之处，但是其对中国人的本性的把握确实令我敬佩。人际关系如果是一门艺术的话，曾仕强老师就是将这一种美用一种我们能深刻体悟的方式展现出来的艺术家。读这本书，让我感触良多，下面...
評分对于马上就要离开学校的孩子，这本书还是值得读的。书中的内容并不是像题目一样，有一些功利性，相反，书中的内容写的很切实际。 摘录如下： 1. 西方人重视的是法律，中国人重视的是伦理。西方国家以人为本，什么事情都从人说起，每个人也都是独立的个体；而中国人讲究的是团体...
評分一表人才，两套西装，三杯酒量，四圈麻将，五方交友，六出祁山，七术打马，八靠吹牛，九分努力，十分忍耐。 一表人才，忌以貌取人，防他人以貌取人。二套西装，得体，符合身份、地位、特别是文化背景。 （制度的制定要符合当地的文化，否则无法被执行到位） 三杯酒量、四方麻...
評分曾讲的中国式管理敌不过组织行为学，曾讲的各种道德分析敌不过伦理学，曾讲的人心人性敌不过社会心理学，曾讲的中国人的国民性敌不过人性研究的本土化学者，曾讲的国学又远远无法跟各位国学研究专家相比。而且曾的讲解充满了各种古中国的酸腐气息。他无法从更高的学理层次更透...
評分里边对人际关系有很深刻的理解，作者能把中国的人际文化看得这么透彻还能以浅显易懂的文字书写出来，是相当不容易的。这本书对于刚刚毕业的大学生或者涉世不深的人来说，非常有用。
用戶評價
這本書實踐性強，把中國人的心理活動把握得十分精準，且融閤瞭對每個人道德修養上的要求。和許多宣傳厚黑學的人際關係書不同，作者似乎在文中通篇強調瞭孔子的“可為可不為”，即沒有絕對的事，沒有不能變通的事。這也是封麵上說的：“人際關係既是做人的道理，又是做人的技巧。做人講技巧，容易導緻【圓滑】，注入倫理道德的因素，纔能變【圓滑】為【圓通】。”
评分某人居然推薦我看這書，那我寜願將《厚黑學》再讀一遍
评分收獲意外地大，感覺作者很有一套，不同於心靈雞屎湯，也不同於可怕的厚黑學，就是閤理二字也。藏鋒，保全彆人麵子，恭維，平和穩定，都隻是反求諸己——閤理就好，自己閤理瞭，纔能求彆人對你閤理，纔能求世界給你成就。對中國人的一些斷言直白得讓人難堪——還是得暗搓搓地承認。
评分少年時覺得搞人際關係這一套很惡心，喜歡直來直往，簡單明瞭。結果不用說，齣瞭社會處處碰壁。忍無可忍買瞭此書來，翻開一看簡直瞭，相見恨晚。就如作者說的，書中這一套在國外未必行得通，但在中國絕對行得通。
评分怎樣處理人際關係，這個內容老師是不教的，通常父母教的比較多。但如果父母本來就不是人情練達的人，孩子又不是在這方麵特彆有天賦，大概就得在社會上苦苦摔打多年纔能略有心得。這本書略可彌補上述先天缺陷，推薦。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有