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向上管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
鞠佳 作者
译者
2019-6-1 出版日期
0 页数
0 价格
丛书系列
9787302512561 图书编码

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发表于2024-11-26

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向上管理 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

对于怎么向上汇报还是进行了比较细致的阐述，里面也有很多的例子。不过内容还不是特别丰富，有些引经据典感觉是为了凑字数，内容有重复不够精简～

评分☆☆☆☆☆

学生时代敬畏老师，工作了对大领导也是有些敬畏，后来才知道有“向上管理”这么个说法，领导可以管理你，你也可以“管理”领导的，值得学习。本书多以三国故事为例，讲了很多套路。走过最长的路是套路？还要真心噢～

评分☆☆☆☆☆

非常好读的一本书 很多故事都源自三国，因此读起来好不费力 将三国故事作为职场素材确实非常合适，虽然这本书不是首次这么干，但依然令我感觉很受用 书中涉及不少管理学方面的知识，还是值得学习的

评分☆☆☆☆☆

对于怎么向上汇报还是进行了比较细致的阐述，里面也有很多的例子。不过内容还不是特别丰富，有些引经据典感觉是为了凑字数，内容有重复不够精简～

评分☆☆☆☆☆

作者举的例子真的很棒，虽然干货部分比较零散，但在工作中还是很有帮助的，所以推荐去看看，并进行总结下

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向上管理 在线电子书 图书描述

《向上管理》以中国古代“智圣”诸葛亮为主角，阐述了他管理上司刘备的绝招——“分步呈现”“换位思考”“关系维护”“主动出击”“角色定位”五大绝招。案例真实，古为今用，解说通俗，幽默接地气，适合广大职场青年学习。

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向上管理 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

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在一本书上看过一个统计，有88%的人曾经因为与老板不和而离职。更为有趣的是美国人甚至每个月要花15个小时抱怨老板，一个月按30天计算，就是平均每天会吐槽老板半小时。 我们的身边受不了老板，因为不满意老板而离职的人也大有人在。这些人中不乏自我管理能力比较高的人，好不...  

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