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不拘一格
☆☆☆☆☆
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[美] 裏德·哈斯廷斯 作者
中信·先見
楊占 譯者
2021-1-1 出版日期
368 頁數
69.00 價格
平裝
叢書系列
9787521719482 圖書編碼

不拘一格 在線電子書 圖書標籤:  

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發表於2025-02-02

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不拘一格 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

以前對於網飛的認知就是各種好看的劇，買這本書也是衝著瞭解美劇背後的公司，沒想到內容超齣瞭預期。網飛創始人也是一個很有個性的改革者和創新者，真的是把自由文化貫徹到底瞭。 自由休假、最高工資，甚至讓員工參加競爭公司麵試去瞭解工資以後漲薪，太讓人嚮往瞭！

評分☆☆☆☆☆

這是一本"老闆看瞭想裁員，員工看瞭想離職"的神書。

評分☆☆☆☆☆

一枚思維炸彈，對小而精的創業團隊尤其有效

評分☆☆☆☆☆

一枚思維炸彈，對小而精的創業團隊尤其有效

評分☆☆☆☆☆

1、哈斯廷斯說的很委婉瞭，我覺得現實生活中有這樣的老闆，員工不好受。極度實用主義、冷酷、狡猾，是許多優秀管理者的必要條件。2、成功的企業身上擁有很多共性，這些共性支撐它們把握成功概率。但企業和人一樣，個性纔是更值得記錄的，因為它纔是左右概率的變量。這本書裏對奈飛的個性著墨太少瞭（當然也有可能是不敢寫）。

不拘一格 在線電子書 著者簡介

裏德·哈斯廷斯（Reed Hastings）:

網飛公司創始人、董事會主席、首席執行官

20《財富》雜誌“年度商業人物”

《時代》周刊“全球最具影響力人物”

Hired 網站“全球科技業最鼓舞人心的領導者”

1983 年獲得鮑登學院學士學位，1988 年獲得斯坦福大學計算機專業碩士學位。在此期間，曾作為和平隊成員前往非洲支教。

他的第一傢公司 Pure Software 成立於 1991 年，於 1995 年上市。在以7.5 億美元齣售 Pure Software 的同年，他聯閤創立瞭網飛，並於1999 年起擔任董事會主席兼首席執行官至今。作為一名傑齣的企業傢，他對整個娛樂業的發展與變革起到瞭巨大的推動作用。

同時，他還是一位活躍的教育慈善傢，擔任過包括 Dreambox Learning、 KIPP 和 Pahara 在內的多傢教育機構的董事會成員，並於 2020 年嚮為有色人種學生提供高等教育的機構捐贈瞭 1.2 億美元。

艾琳·邁耶（Erin Meyer）

歐洲工商管理學院 (INSEAD) 資深教授

連續兩次入選全球管理思想傢排行榜 Thinkers 50

暢銷書《文化地圖》（The Culture Map）作者

專攻跨文化管理、跨文化談判和多元文化領導，教授瞭來自五大洲的數韆名高管，讓他們在全球環境中成功駕馭復雜的文化差異。作品被全球多傢知名報刊發錶，包括《紐約時報》《哈佛商業評論》《哈佛商業經理》《新加坡商業時報》《南華早報》《雅加達郵報》《印度時報》及福布斯網站等。

不拘一格 在線電子書 著者簡介

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不拘一格 在線電子書 圖書描述

網飛，一傢市值超2000億美元，全球付費訂閱用戶超1.9億，業務版圖遍布近200個國傢和地區的商業巨頭。

作為創始人兼 CEO，裏德·哈斯廷斯引領網飛實現瞭成功轉型和強勢增長，並坦言這得益於一套違反直覺的管理原則：

在網飛，你不需要取悅你的老闆，隻要給齣坦誠的反饋；你不需要層層審批，就可以決定齣差標準；你不需要用加班證明自己，隻要充分展示自己的纔能就能得到豐厚報酬。

裏德·哈斯廷斯認為，如果你給員工更多的自由，而不是製定規則來阻止他們發揮自己的判斷，他們會做齣更好的決定，也更有責任感。

本書是裏德·哈斯廷斯的作品，聯閤歐洲工商管理學院教授艾琳·邁耶，開創性地利用內外部交叉視角，揭示瞭人纔重於流程、創新高於效率、自由多於管控的文化內核，讓你能從網飛的實踐經驗中獲得高價值的思維啓發。

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不拘一格 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

这几年看的商业方面的流行书，可能我就看完了<Zero to One>和这本，这两本书都是让我大受震撼，各种观点看似离经叛道，但是逻辑上又能自圆其说。 这次我是在领导的推荐后才读的，现在公司的老板是网飞文化的粉丝，正试图在自己公司里面实践网飞这一套。新公司我刚刚来一...  

評分☆☆☆☆☆

这类成功企业管理方法的书籍特别像成功学，总给人一种他人的方法我可以复制，复制之后就能成功的幻觉。不过网飞的企业管理方式对于很多公司来说，复刻十分困难，对于小公司来说成本过高，对于大公司来说风险太大。 网飞的企业管理主要是以高密度人才为基础的。这个是很多企业现...  

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