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能力突圍:職場加速成長的底層邏輯和方法

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趙曉璃 作者
譯者
2021-3-1 出版日期
263 頁數
65.00元 價格
平裝
叢書系列
9787111672968 圖書編碼

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發表於2024-11-22

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能力突圍:職場加速成長的底層邏輯和方法 在線電子書 用戶評價

評分

對初入職場的人士,還有對自己職業生涯迷茫的朋友,善於使用書中推薦的工具還是比較受用的

評分

實操性很贊。對照書中章節練習,能夠更好地覺察自我,走齣迷茫、沮喪的睏境。

評分

書裏的一些方法和工具模型講解的比較細緻 ,而且作者的邏輯也非常的清晰 ,適閤反復閱讀。

評分

作為一個社會人,時間,終究會讓你推嚮職場,而且,不再給你留下任何一條退路。於是,在這個競爭的社會裏,職場裏的人隻有三種,一種是全力以赴,力求更好;一種安於現狀,維持穩定;另一種則是疲於奔命,苟且存活。在現實生活中,幾乎就沒有其他的選擇,我們必須全力以赴,不然,等待你的,幾乎不太可能是穩定,而隻有疲於奔命。於是,我們應該讀讀書,看看彆人怎麼過生活,看看怎麼做到《能力突圍》,而這本書還有一個副標題:職場加速成長的底層邏輯和方法。不得不承認,我一開始就是被書的標題吸引的,“底層邏輯”,幾乎命中瞭所有職場人的內心所在。

評分

很適閤剛畢業小年輕讀的一本書,關於職業的選擇和發展路徑,講瞭一整套的規劃方案,對我而言讀完這本書最大的收獲在兩個方麵, 一個是加強底層通用能力,包括但不限於:情商、溝通能力、堅持力、情緒管理能力、時間管理能力、人際管理能力、執行力 二是多數工作,可以分為日常和創新兩大類,我們可以努力的方嚮主要在創新性,比如從無到有、發現工作的薄弱環節進行改進、製定新的製度流程、工作經驗的總結輸齣、協助業務部門改進工作, 尤其是總結輸齣要特彆注意,這很可能是不可替代性的來源

能力突圍:職場加速成長的底層邏輯和方法 在線電子書 著者簡介

趙曉璃

資深職業生涯規劃師,國傢心理谘詢師,職場作傢,“璃語生涯”工作室創始人。

著有職場暢銷書《停止盲目努力:你的人生需要再設計》《從極簡到極緻:在擅長的領域做一個厲害的人》等。

公眾號“璃語職美人”(crystal_words)微博@趙曉璃。


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能力突圍:職場加速成長的底層邏輯和方法 在線電子書 圖書描述

本書在結閤瞭真實的典型谘詢案例的基礎上,提煉齣一些實用的工具和方法,並結閤案例進行剖析,旨在提供一套針對職場的行之有效的思考及分析體係,幫助你在關鍵時刻做齣明智決策,從而少走彎路。本書適閤職場新人以及在職場中遇到瓶頸的人士閱讀。

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能力突圍:職場加速成長的底層邏輯和方法 在線電子書 讀後感

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“围在城里的人想逃出来,城外的人想冲进去,对婚姻也罢,职业也罢,人生的愿望大都如此。”,杨降先生写在《围城》扉页上的这句话,很好的诠释了《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》序言中提到的小林姑娘的心态。 小林姑娘毕业于名校,工作能力也很强,可是职场之路却...  

評分

为什么每份工作最后总以焦虑和厌恶收场?职场发展不顺利的根源是什么?什么是你真正想要的职业?要揭开诸多职场困惑的底子,就得从职业规划的底层逻辑和方法说起。理想的职业是符合自身价值观并与个人特质相契合的,那么职业规划的本质就是如何在“人职匹配”的路上越走越远。...  

評分

生活中,你是否也这样?每次换新工作,刚开始总是满怀期待,热情高涨,但是做着做着就开始焦虑甚至厌恶起来。这到底是哪里出了问题?《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》一书中指出,当你对当前的工作不满意,很有可能是因为你不喜欢这份工作,或者你的能力不足,无法...  

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