市场推手

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罗伯特·格雷菲尔德:纳斯达克董事长兼首席执行官,华尔街代表性人物,马拉松爱好者。

格雷菲尔德技术出身,创建了全球第一个电子股票订单匹配系统。2003年,格雷菲尔德以首席执行官身份加入纳斯达克,通过“五步走”计划,迅速带领团队走出绝境,创造了全球金融史上伟大复兴的奇迹。他引领公司在未来的14年间主导完成了45次波澜壮波的行业收购,成功邀请了谷歌、Facebook、特斯拉、京东、网易、百度等互联网公司在纳斯达克IPO,并购北欧交易所集团OMX、费城证券交易所等行业翘楚,竞标纽约证券交易所、伦敦证券交易所、迪拜证券交易所等金融巨鳄,使纳斯达克从一个濒临倒闭的组织快速成长为全球金融市场的巨头。

出版者:
作者:【美】罗伯特·格雷菲尔德
出品人:
页数:336
译者:闾佳
出版时间:2021-5-1
价格:88
装帧:精装
isbn号码:9787549634415
丛书系列:读客商业思想文库
图书标签:
  •  
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人人都在说纳斯达克,但人人都不了解纳斯达克。

作为全球品牌影响力巨大的证券交易市场董事长兼首席执行官,罗伯特·格雷菲尔德在书中回顾了自己14年的CEO生涯,分享了带领纳斯达克走出绝境的传奇故事,记录了Facebook灾难性的IPO,分析了并购极讯、北欧交易所集团OMX、费城证券交易所的前因后果,发起了竞标纽交所、伦敦证交所的战略计划。通过跌宕起伏的故事,格雷菲尔德探究了成功背后的原因,将管理者必备的领导特质娓娓道来。本书涉及技术、市场、转型、收购、公关、创新和危机管理等众多领域,将世界金融中心华尔街的交易、套路和战争一网打尽。纳斯达克不断地固守自己的生存法则,却又不断的冲破传统的束缚,每天都在上演资本的游戏。

翻开本书,了解资本市场的终极游戏!

具体描述

读后感

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纳斯达克(NASDAQ)股票市场是世界上主要的股票市场中成长速度最快的市场,而且它是首家电子化的股票市场。每天在美国市场上换手的股票中有超过半数的交易在纳斯达克上进行的,将近有5400家公司的证券在这个市场上挂牌。 作为全球最大的股票交易所之一,无论是facebook、苹果、...  

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相信看过美剧《傲骨之战》的人对“庞氏骗局”这个词并不陌生。在第一季中,女主之一的玛雅因受父亲的庞氏骗局影响而使本应蒸蒸日上的律师事业惨遭滑铁卢,受到各界的唾弃。这个情节其实来源于2008年的“麦道夫丑闻事件”。 而当我拿到《市场推手:纳斯达克CEO自述》这本书时,...  

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作者:美国罗伯特格雷菲尔德/年份:2021/类型:商业 概括:可以说是迄今为止看过的最好的一本商业书,不是一直在告诉你我有多牛逼,或者一直讲废话大道理。而是认真讲述了从2003年执任纳斯达克的ceo以来,工作中确切遇到的问题困难,如何去应对以及个人的反思。还抛了好几个幽...  

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1.人事第一。你无法控制环境,但你能确保自己拥有最优秀的人才,这样,一旦周围的世界发生变化,他们便能迅速适应、有所反应、挺身而出。 2.透明度能构建信任。如果你从一开始就告诉别人你要干什么,你便能为自己领导风格构建起值得信任的感觉,哪怕你正在做艰难的决定。 3.外...  

用户评价

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得到APP每天听本书分享:本书作者罗伯特带领纳斯达克经历了文化转型和技术转型。围绕着“人事第一”这个理念,他重整了纳斯达克的组织,引入了优秀的精英,通过检伤分类,识别出拯救纳斯达克的核心任务是重振股票交易业务,而做到这点需要全面升级纳斯达克的技术。“买下赢家”策略,让纳斯达克拥有了技术血统最好的交易平台和最优秀的技术团队。不过,正是罗伯特对这支团队的支持和妥协,才出了脸书上市当天的故障,他也从中学到了重要一课:在某一时刻正确的方法,换了个时间可能就不再正确了。罗伯特刚到纳斯达克时,每一项业务里都有一团乱麻。对于如何解开乱麻,罗伯特的方法是,“从熨不平的地方开始”,也就是从问题严重的区域着手。身为领导者,他认为自己的任务是关注那些行不通的东西,把乐观主义和批判性视角调和在一起。

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得到APP每天听本书分享:本书作者罗伯特带领纳斯达克经历了文化转型和技术转型。围绕着“人事第一”这个理念,他重整了纳斯达克的组织,引入了优秀的精英,通过检伤分类,识别出拯救纳斯达克的核心任务是重振股票交易业务,而做到这点需要全面升级纳斯达克的技术。“买下赢家”策略,让纳斯达克拥有了技术血统最好的交易平台和最优秀的技术团队。不过,正是罗伯特对这支团队的支持和妥协,才出了脸书上市当天的故障,他也从中学到了重要一课:在某一时刻正确的方法,换了个时间可能就不再正确了。罗伯特刚到纳斯达克时,每一项业务里都有一团乱麻。对于如何解开乱麻,罗伯特的方法是,“从熨不平的地方开始”,也就是从问题严重的区域着手。身为领导者,他认为自己的任务是关注那些行不通的东西,把乐观主义和批判性视角调和在一起。

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非常实用的顶级打工人的职场心得

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力荐!买下赢家的这招很厉害,45次收购,不是漫无目的买买买,在近二十年来脱胎换骨,建立了金融科技城堡。

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关于商业类和领导力一类的书,读过不少。有文笔细腻的,有干巴巴只讲技能的,也有打人情牌的(比如《一生的旅程》)。纳斯达克的这本是唯一一本冷峻中透着一丝幽默感的。这种戏剧化的效果需要慢慢品味,恰如格雷菲尔德上任第一天向所有人say hi,然后转手fire掉两个高管。其他的细节,留给大家慢慢品读吧!

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