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看到一个能力很强的人，我们会不由自主地感慨“这个人的能力真强”。 那么，在这个时代，我们需要怎样的底层能力？ 这本书里，有答案。 交往力、洞察力、分辨力、职场力、行动力，这些底层能力，会让人终身受益。 然而，比起这些能力，更重要的是一个人的品格。 为什么这么说？什么样的品格才是好的能力？ 答案，依然在这本书里。 读它，就对了。

关于个人底层能力的提升，以及学校里不考试但日常会用到，还很考验功力的部分。作者写的很实在，案例很有趣。经常读读醒脑。

如果说，硬能力是敲门砖，那么，软能力应该是有助你从激烈的竞争中脱颖而出。我们在努力提升自己的硬能力时，更应该注重自己软能力的培养。

关于个人底层能力的提升，以及学校里不考试但日常会用到，还很考验功力的部分。作者写的很实在，案例很有趣。经常读读醒脑。

没软用

今年即将大学毕业的侄女上周去一家大型企业面试，最后一道面试题目是这样的：请描述一下你认为自己最强的一项软能力。 这个问题一出，她心里立刻咯噔一下，因为不太确定“软能力”到底指什么。好在她应变能力比较强，说了说自己在时间管理，交往能力，个人品格素质方面的优势。...  

By艾晨 前段时间，西安某大学两名学生找人代做毕业设计，结果不给钱还想讹钱上了热搜。在这件事情里，身为学生却不会做毕业设计，这是专业能力不行，即硬能力不行；与之对应的，找人代做毕业设计，以及为了白嫖用“举报”威胁枪手，最后导致丑行曝光，这就是非专业能力不行，即...  

谷歌很伟大，腾讯也很伟大，而同时负责过两家公司重点业务线的人不多，吴军老师算一个。 作为约翰霍普金斯大学计算机科学博士，吴军不仅在计算机方面颇有造诣，而且出版过很多书，比如《浪潮之巅》、《数学之美》。 如今他将看人、看事、工作的本领汇总成《软能力》，从如何与...