《現代賓館酒店人力資源管理》力求突齣實用性與可操作性，站在時代前沿，理論聯係實際，結閤賓館酒店業的行業特徵，分部門詳細闡述瞭人力資源管理工作的重點及具體做法，並且還單設專章分彆討論瞭員工心理、管理中常見的問題與對策，以及國際化人力資源管理的方嚮。《賓館灑店人力資源管理》既有以下特點。
（1）理論性、係統性。《賓館灑店人力資源管理》全麵介紹瞭賓館酒店入力資源管理的概念、理論與方法。
（2）可操作性。《賓館灑店人力資源管理》貫穿著大量的實際應用內容，如工作分析，績效考核等，既有、有較強的實用性和操作性。
（3）開放性。《賓館灑店人力資源管理》在參閱大量的國內外文獻資料的基礎上，綜閤我國人力資源管理特點，介紹瞭工作分析、飯店員工招聘、培訓、激勵、考評．心理輔導等方麵的內容。
我們希望《賓館灑店人力資源管理》的齣版對賓館酒店人力資源的開發與管理工作有所幫助，使讀者真正樹立“人是企業最重要的資源”的理念，為我國賓館酒店業的長足發展、奉獻自己的纔智。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有